企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 管理本部 |
| 配属部署詳細 | ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。今後もさらなる成長を目指しています。 【管理実績及び運用実績（2019度実績）】 不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位 ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です！ リーシング実績：139件 平均所要期間：1.12ヶ月 平均賃料上昇率：13.38％ ★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。 |
| 仕事内容 | 総務法務部門全体のマネジメントをしていただきます。 総務法務部門の主な機能 ・株主総会事務局（招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、議事録・臨時報告書、各種印刷物作成等） ・株式実務（信託銀行とのやり取り、ストックオプション発行及び行使、株式分割、第三者割当増資などに関する事務等） ・商業登記事務（司法書士事務所へ依頼）及び官公庁への手続き ・取締役会事務局 ・経営連絡会事務局 ・従業員持株会事務局 ・稟議など申請の受付窓口 ・主管の規程管理（見直し及び改定の起案、要領(マニュアル)及び申請書の作成等） ・オフィス管理（移転、レイアウト変更、増床、電話システム等） ・各種の社内イベント担当 ・事業継続計画策定 ・法律に関わる各種助言 ・各種契約書等、重要な権利義務に関わる文書の作成・審査・交渉 ・その他特命事項 ・上記に付随するその他の業務 |
| 募集背景 | ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須要件】 上記業務に対応できる実務経験 マネジメント経験5年 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎要件】 宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 《求める人物像》 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 1000 万円〜1500 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 649,100円〜1,061,400円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※管理職採用を想定しているため、固定残業代はございません。
【昇給賞与について】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格手当 交通費支給／上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW休暇（9～10連休取得） 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※Web面接も対応可 |
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