【ノルマ無し営業】新潟市/物流管理職(受注・配車業務)◎創立60年の安定企業、物流インフラを支えるお仕事に従事しませんか◎40代の方歓迎!◎定期昇給あり

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

日本全国の大型貨物輸送ニーズを持つお客様企業に対して、フェリーを利用した
トレーラー輸送サービスを展開し、環境負荷の少ないモーダルシフトにも寄与している。

主力製品・サービス

フェリー・RORO船を利用したトレーラー輸送

収益モデル

荷主様から貨物を受取り、トレーラーを利用して集荷から配送まで一貫してサービス提供する。
荷主様から運送依頼及び運賃の支払いを受け、弊社自ら、もしくは運送委託契約を締結している協力会社に運送を委託し、
集荷先から配送先へ貨物を届けるビジネスモデルです。

主要顧客

王子物流株式会社、旭新運輸株式会社、南光運輸株式会社、日本製紙物流株式会社、
日本テトラパック株式会社、JFE建材株式会社、菱鋼運輸株式会社、陣上工業株式会社、
株式会社サニックスエナジー、株式会社吉銘、大王海運株式会社ほか

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • TEL(インバウンド)中心
    • 顧客巡回
配属部署 新潟営業所
配属部署詳細 60代男性 所長
50代女性 一般社員
40代男性 一般社員
50代男性 一般社員
60代男性 嘱託社員
仕事内容 トレーラー輸送の貨物受注から配車手配まで、輸送の全工程をコーディネートする業務をお任せします

【業務内容】
▼受注業務
電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。時には、同社側から取引先企業へ「何かお運びできる貨物はありませんか?」と積極的に案件受注する場合もございます。納期や集荷時の受付方法など貨物輸送手配の要件について、取引先担当者と打合せを行ない、決定事項を当社独自の業務システムに情報入力します。

▼船積み予約
同社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。

▼社内間の情報連携および協力業者への情報伝達
例えば苫小牧から東京への貨物輸送を扱う場合、苫小牧営業所は受注した荷物の明細書(荷主発行)を東京営業所に送信します。また協力会社のドライバーに集荷依頼する場合は、同社が作成した配車表と呼ばれる配送計画も送信します。

▼配車業務
荷物の種類、または荷主様のニーズによって使用するトレーラーの車種(平ボディ車、ウィング車)を決定します。限られた台数とドライバーの人数の組み合わせで、最適な集荷配送の計画を組み立てます。自分の采配した配送計画(=配車)が同社の売上利益に直結する要の業務であるため、自分の介在価値(=やりがい)を感じることができます。

募集背景 増員の為、1名を今年度内にご採用したいと考えております。
ご入社日につきましてはご応募者の方と相談させて頂きます。

必須・歓迎要件

必須要件 ■ 基本的な PC 操作(Word,Excel)ができる方
└荷主から受注した内容を専用システムに入力していただく作業や、
Excelを利用し各種資料を作成頂く業務がございます。

■ 物流業界での事務職の就業経験がある方
*倉庫での現場作業や乗務員といった現業系を除く

■対法人の顧客折衝、交渉経験がある方
└お客様のご要望と、当社が対応可能な部分を調整・交渉して頂く場面が多数ございます。

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 新潟県
勤務地住所 新潟県新潟市東区古湊町3番33号
JR 新潟駅より車利用約10分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (期間中の給与・待遇は変わりません)
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度
入社時想定年収 360 万円〜510 万円
賃金制度 日給月給制
月給 245,000円〜347,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記額には、一律支給の手当(職能手当、都市手当、住宅手当、物価手当)を含みます。
※上記額には、月想定残業時間30時間分の残業手当を含みます。

・賞与年2回

■交通費支給(月15万円まで)
■残業手当(全額支給)
■燃料手当(年1回支給)
■役職手当
■家族手当(扶養者1名:月5000円、2人目:月2500円、3人目以降:月500 円)

福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■資格支援(業務遂行上必要な資格取得や講習について会社が承認した場合、会社が費用を負担します)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■防寒服貸与
休日休暇 ■年間休日122 日
■週休2日制(土曜・日曜)
※月2 回程度、土曜出勤をしていただくことがございます(代休取得できない場合、残業手当として支給)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(長期勤続の社員へ付与されます)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→対面面接(1回)→内定

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