各種電子機器向け電線の法人営業　◎面接確約条件あり　◎ノルマなし営業！　◎未経験から営業を学べる

• 新規開拓（法人向け）
• ルートセールス（法人向け）

■担当業務詳細：
※ひとり立ちできるようになれば、直行や直帰などで場所を問わない働き方が可能です※
・同社営業を担当して頂きます。ノルマを目指す販売ではなく”お客様との関係作り”を大切に業務を行っていただきます。
・入社後はまず既存のお客様へのルートセールス（主にハーネスメーカー）をメインに担当していただき、徐々に新規のお客様の開拓も担当して頂きます。
・具体的には｢お客様に提供すべき製品を見極め、提案する｣｢お客様のビジネス状況から生産計画の立案に活かす｣｢お客様との会話から自社の改善点を見つける｣等です。
・担当エリアは本社のある群馬県を中心に、関東エリアとなります。業務には基本的に自家用車を使用して頂きます（ガソリン代は別途支給）。

＜商材＞
▷電線・ケーブル
電線・ケーブルは電力と電気信号を伝達するワイヤーハーネスの重要な構成部品です。
太さでいうと、電子レンジや冷蔵庫のアース線を想像してください。
使用される用途としては、パチンコ・パチスロの遊技機メーカーが多く、その他には冷凍食品のショーケースや空調機器などの各種家電、電器、自動車部品などもございます。

▷ワイヤーハーネス（商社事業）
弊社電線を使ったワイヤーハーネスを外注先で加工、それをお客様へ販売することもあります。
電線よりも単価が高く、ビッグビジネスにつながるチャンスもあります。
製造は外注先で行うため、社内製造リソースを使うことなく売り上げを拡げられるため、今後さらに伸ばしていきたい分野です。

＜入社後の流れ＞
・社長と専務の営業活動に同行していただきながら、営業業務をより円滑に行うため、製品出荷や納品にといった社内業務を一通り経験し、自社製品の理解を深めていただきます。
・タイミングや進捗にもよりますが、3ヶ月で独り立ちできるようにサポートいたします。

＜1日の業務スケジュール例＞
・取引先への訪問（1日2~3社）
・メール対応、電話対応
・製品の見積もり対応
・販路拡大のための戦略検討（社長や専務とディスカッションを交え）

■特徴・魅力：
・各種家電、自動車部品、遊技機等業界は多岐に渡り、電器産業の根幹に携わっているというやりがいを感じていただくことができます。
・社長や専務、営業部長のもとで業務の流れを学ぶことができるため、メーカー営業のスキルを一から高めることができます。独り立ち以降は、フレキシブルに営業活動ができるという働き方の面での魅力もあります。

■将来的なビジョン：
将来的には、｢ヒアリングを通してお客様に最適な商品を提案｣、｢お客様の状況から生産計画の立案をする｣、｢お客様のご意見を当社製品に活かす｣など、メーカー営業のプロフェッショナルとして成長していくことができます。

■その他：
・利益拡大のための徹底した材料コストの管理、更なる、IT化による業務改善、カイゼン活動などに取り組んでおります。

某上場企業のパチンコ台にほぼ独占で使われているなど、アミューズメント業界での認知度が高い当社の電線。取引上でもアミューズメント業界とのパイプは太くなっております。

昨今のコロナ禍においても増収増益を続け、当社はさらに安定感を増して参りました。
そんな中、営業力アップのため増員募集をいたします。

「少人数会社での営業職というと、一個人の力量が問われそう !?」
そう思われる方もいるかもしれませんが、ぜひ、肩の力を抜いてください！

理由は…

▼スタートから半年程度まで、先輩への同行OJTあり／ゆっくり学んでいける
▼評価指針は売り上げではなく、訪問件数などの行動量／1日3～4件の訪問目安
▼既存顧客へのルート営業9割／じっくり関係構築

さらに、将来はこんな期待が……

▼営業利益の給料・報酬へのバックが大きい！
▼直行直帰、テレワーク、出張…… 自分の計画やアイデアで自由度高く営業活動が可能！

自分のペースで成果を上げていきたいという方であれば、きっと満足いただけると思います。
必要な製品知識は入社後に学べますので、意欲だけ持って飛び込んできてください！

• 群馬県

桐生市、伊勢崎市、みどり市、前橋市など、近辺地域から出勤されている方が多いです。
前橋駅から車で40分、桐生駅から車で30分程度です。

• 正社員

■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

残業手当
通勤手当：実費支給
家族手当：本採用後6年未満…配偶者、子3千円／本採用後6年以降…配偶者1万円、子5千円

※成果報酬制度も別途ございますので、実績を出せば出すほど年収が増加する可能性があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・講習会、研修等への参加可。
・自己啓発に取り組まれる方には技能習得等の支援を行います。

■懇親会あり
■制服貸与あり（オペレータのみ）
■冬季はジャンバー貸与あり

土曜日は原則休み、日曜、祝日、その他※会社カレンダーあり
年末年始、GW、夏季