【DAP事業部】【事業部長候補/WEBマーケティング】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<2020年上場/年収600~1200万円>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズ上場。
2021年の業績においても事業成長が投資額を大幅に上回り、
前年比11億7200万円増(37.7%増)と、
売上高・売上総利益とも、過去最高を達成。
2022年8月期決算も40%近くの成長を見込んでいます。
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
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<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。

◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス  他

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
  • 販促・宣伝
配属部署 Digital Arrow Partners事業部
配属部署詳細 ◆社風
とにかくアグレッシブに、スピーディーに
成長のための打ち手を講じ続ける会社です。
<事業戦略>
◎広告費・人件費などの成長投資の継続
◎戦略的・積極的なM&Aの実行
◎新規事業の立上げ
◎ホールディングス体制への移行
企業成長を加速させる手を緩めず、
当社はさらなる拡大フェーズに突入します!
☆今後私たちは企業のコンサルティングをしながら
自分たちでも新たな事業を続々と生み出す、
両軸を持ち合わせた
21世紀生まれのメガベンチャーを目指します。

◆風通しの良いフラットな風土
当社は20代・30代前半の社員、
役員も30代後半と、若い力の溢れる会社です。
社歴年齢関係なくオープンに意見を伝えあえる
フランクな雰囲気はもちろん、
成果や業務範囲に応じた正当な評価があるため、
スピーディーな昇給や昇格が望める環境。
「上がいるから昇進できない、意見が通らない」
といったストレスとは無縁の環境です!

仕事内容 多様な顧客課題を【WEBマーケティング】で解決する
【DAP事業部】の事業部長候補として幅広くご活躍頂きます。

◆DAP事業部とは
=Digital Arrow Partners事業部
たんなる広告代理店の枠を飛び出し、
総合的なWEBマーケティングソリューションによって
多様な成長フェーズの顧客課題解決を目指します。
https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/

※デジタル領域での最上流から下流まで
包括的にWEBマーケティングサービスを
提供する部署になります。

◆業務詳細
・営業戦略設計/実行
・クライアントとのリレーション構築
・事業部のPLやKPIなど各数値管理
・各チームを横断したセールスファネル改善
・メンバー/チームマネジメント

募集背景 教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。

2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。

またプログラミング教育の必修化に伴って
エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
社会に貢献すると共に、あらゆる方向から
エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
さらなる成長を目指します。

今回は自社サービスで培ったノウハウを活かし
顧客企業のデジタルマーケティング領域における
あらゆる課題解決に伴走するDAP事業部
(Digital Arrow Partners事業部)において、
事業部長候補の募集です。

当社では広告代理店の枠を飛び出し、
業務フローの改善から内製化支援まで
お客様の課題解決に貢献することが出来る環境。
ぜひご経験を活かし、新たなキャリアを築いてください!

必須・歓迎要件

必須要件 ◆必須要件
以下の経験全てをお持ちの方
・広告代理店でのマーケティング戦略立案/実行経験
・PLに基づく数値管理経験
・メンバー/チームマネジメント経験
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ◆本社
東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保 渋谷ビル4階
◆アクセス
「渋谷駅」徒歩7分

<喫煙環境>
・屋内全面禁煙
※屋外喫煙所有

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 変更無
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 600 万円〜1200 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 <給与補足>
◆月給50万円~100万円
└基本給:37万2,000円~74万4,000円
└固定残業手当:128,000円~256,000円・45時間分/月を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
福利厚生 ■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット
└技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

※面接は増減する場合がございます。

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