【Phoenix Consulting】オペレーションスタッフ(研修営業アシスタント)

企業情報

事業内容	サマリーお客様のパートナーとして、共に課題に向き合い、人材育成を通してお客様企業の事業発展に貢献いたします。世界の人材育成のトレンドを捉え、お客様の企業文化、人材育成戦略をしっかりと理解し、最適な人材育成ソリューションをご提案します。主力製品・サービス ■ グローバルリーダー育成ソリューション環境変化が急激に進む現代ビジネスにおいて、迅速かつ的確な判断のもと自ら行動できるリーダーは必要不可欠です。当社はお客様のグローバルビジネス展開の鍵となるリーダー育成をサポートします。お客様と共に課題に向き合い、共にビジョンを掲げ、「強いリーダー」の育成を通して企業の更なる発展に貢献します。 ■語学力・グローバルコミュニケーション力育成ソリューショングローバルビジネスを牽引するために、様々な文化的背景を理解し、コミュニケーションを円滑にとることが重要です。当社では、お客様の課題、直面する状況に合わせて実践的なグローバルコミュニケーションスキルを習得していただけるプログラムを企画します。

事業内容

サマリー

お客様のパートナーとして、共に課題に向き合い、人材育成を通してお客様企業の事業発展に貢献いたします。

世界の人材育成のトレンドを捉え、お客様の企業文化、人材育成戦略をしっかりと理解し、最適な人材育成ソリューションをご提案します。

主力製品・サービス

■ グローバルリーダー育成ソリューション
環境変化が急激に進む現代ビジネスにおいて、迅速かつ的確な判断のもと自ら行動できるリーダーは必要不可欠です。当社はお客様のグローバルビジネス展開の鍵となるリーダー育成をサポートします。お客様と共に課題に向き合い、共にビジョンを掲げ、「強いリーダー」の育成を通して企業の更なる発展に貢献します。

■語学力・グローバルコミュニケーション力育成ソリューション
グローバルビジネスを牽引するために、様々な文化的背景を理解し、コミュニケーションを円滑にとることが重要です。当社では、お客様の課題、直面する状況に合わせて実践的なグローバルコミュニケーションスキルを習得していただけるプログラムを企画します。

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画その他
配属部署	コンサルティング部オペレーションチーム
配属部署詳細	【部署構成】コンサルティング部　オペレーションチーム　リーダー1名(女性)、メンバー2名(女性)
仕事内容	ネットラーニンググループの一つとして、共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。【主な事業内容】・グローバルリーダー育成トレーニング・ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング【サービスの特徴】:単なる英語力だけでない「真のグローバルリーダー育成」を掲げ、人材育成を支援します。 ①(Customize&Brended Learning Design)-組織の目指す方向、課題の特定をふまえたカスタマイズ性高い研修サービス ②(Personalize)-「個人一人ひとり」に特化したきめ細やかなサポート ③(Assessment)-FSIアセスメント導入で「生きた英語力」の研修効果測定が可能　 ④(LMS)-eラーニング業界最多顧客を誇るネットラーニンググループのITテクノロジー活用　【業務概要】当社はグローバルリーダー育成の専門家としてお客様企業における課題を整理し、その本質を見極めた上で必要な人材像を明確化し、お客様と共に課題解決に向けたサービスを提供しています。オペレーションチームのメンバーとして、営業、その他スタッフとコミュニケーションを取りながら、研修企画運営および営業支援に携わっていただきます。【具体的な業務(一例)】・研修案件の進行管理・受講生(法人契約)への連絡、スケジュール調整・講師(外国人多数)の選任や教材資料の準備等、研修運営サポート全般【必要な英語力について】※使用頻度　英語:日本語=50:50 ビジネス英語が使いこなせる必要はないですが、外国籍社員や外国籍講師と会話・やりとりがスムーズにできることが必須となります。　└対顧客:日本語でやりとりしていただくため、必須ではありません。　　対外部講師:英語でのメールの送受信がメイン。　　　　　　　　　　　研修前のオンラインミーティングにて英語で研修準備の説明等　　対社員:バイリンガル社員も在籍しているため、日常会話以上の英語力が必須です。社内ミーティングは英語と日本語が半々になります。また、資料の英語翻訳・日本語校正もあります。
募集背景	業績拡大に向けた人員増強

必須・歓迎要件

必須要件	① 日常会話以上の英語力　 ②個人/法人問わず営業経験もしくは営業事務・営業企画経験　3年以上【必要な英語力について】※使用頻度　英語:日本語=50:50 ビジネス英語が使いこなせる必要はないですが、外国籍社員や外国籍講師と会話・やりとりがスムーズにできることが必須となります。　└対顧客:日本語でやりとりしていただくため、必須ではありません。　　対外部講師:英語でのメールの送受信がメイン。研修前のオンラインミーティングにて英語で研修準備の説明等　　対社員:バイリンガル社員も在籍しているため、日常会話以上の英語力が必須です。社内ミーティングは英語と日本語が半々になります。また、資料の英語翻訳・日本語校正もあります。※母語が日本語以外の方、不可。
歓迎/尚可	・スケジュール管理業務やマルチタスクでの業務のご経験・PPTなどでフライヤー作成のご経験・人とのコミュニケーションが好き・得意な方、自発的に動ける方

必須要件

① 日常会話以上の英語力　
②個人/法人問わず営業経験もしくは営業事務・営業企画経験　3年以上

【必要な英語力について】※使用頻度　英語:日本語=50:50
ビジネス英語が使いこなせる必要はないですが、外国籍社員や外国籍講師と会話・やりとりがスムーズにできることが必須となります。
　└対顧客:日本語でやりとりしていただくため、必須ではありません。
　　対外部講師:英語でのメールの送受信がメイン。研修前のオンラインミーティングにて英語で研修準備の説明等
　　対社員:バイリンガル社員も在籍しているため、日常会話以上の英語力が必須です。

社内ミーティングは英語と日本語が半々になります。また、資料の英語翻訳・日本語校正もあります。※母語が日本語以外の方、不可。

歓迎/尚可

・スケジュール管理業務やマルチタスクでの業務のご経験
・PPTなどでフライヤー作成のご経験
・人とのコミュニケーションが好き・得意な方、自発的に動ける方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア9階 JR大久保駅徒歩3分//JR新宿駅徒歩8分/西武新宿駅徒歩3分/都営大江戸線新宿西口駅徒歩5分
喫煙環境	原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	条件変更なし
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均5時間程度
入社時想定年収	384 万円〜400 万円
賃金制度	年俸制
月給	240,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	(記入なし)
福利厚生	交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月)
休日休暇	【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、1時間早く帰れる日(月に1回)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など

選考プロセス

選考プロセス	【性格適性検査】　↓ 【1次選考】Web面接(人事) 　↓ 【最終選考】筆記学力検査、役員面談(代表取締役・人事役員面接)