企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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| 職業 | |
| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | グループ会社や新規事業に関するオンスクリーンメディアのデザインを企画・制作し、お客さまとのコミュニケーションを最適化することがミッションです。 グループ会社のメンバーを始め、社内のマーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポートなど幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら業務を行っていただきます。 【業務内容】 【使用するツール類】 |
| 募集背景 | 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションのもと、労働にまつわる複雑な社会課題に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。ユーザーメリットを最大化するマルチプロダクトな会社を目指していくうえで、私たちグループマーケティングユニットは各グループ会社のマーケティングマーケティング領域を担っています。各社ともサービスを立ち上げた初期のフェーズという状況もあり、「短期的な事業成長」と「グループの全体最適」両方の観点を踏まえた施策を求められています。そのため、スピードと質を両立させながら実行できる組織を目指し、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、ブランドをより強くし、アウトプットしていけるデザイナーを必要としています。さまざまなプロジェクトを実行するうえで、“らしさ”の具体化や品質向上に貢献し体現することを大切に、クリエイティブにまつわる横断的な連携、企画・アートディレクションを推進できるウェブデザイナーを募集しています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 当社のミッション、バリューへの共感 マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績(5年以上) プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオ |
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| 歓迎/尚可 | デザインガイドラインやデザインシステムなどに関わる経験 イラストやモーショングラフィックスなど、デザインに活かせるスキルスタートアップでのデザイン経験 個人だけでなく、チームでのデザイン経験 プロジェクトマネジメントの経験 |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 喫煙環境 | その他
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「能力重視B」のポジションです。
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である相談室の利用 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考面接2〜3回 リファレンスチェック(back checkを使用しております。) 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 |
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