Webマーケター(広告プランニング・分析)/本社

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 CX部門 マーケティング部 クロスマーケティングG
配属部署詳細

・所属するマーケティング部は約半数が楽天所属メンバーでぐるなびの中でも最もハイブリッド化が進んだ組織で20代~30代のメンバーが活躍しています。
・所属チームは直属の上長であるマネージャ―(リーダー兼務)と正社員メンバー2名(男女各1)、社外業務委託メンバー。

仕事内容

■飲食店情報サイト「楽天ぐるなび(※)」のネット予約・加盟店獲得のための広告施策のプランニング、ディレクション

①獲得広告、キャンペーン広告のプランニング、ディレクション
・広告戦略の策定
・KGI・KPI設計
・媒体選定
・運用設計
・社内事業担当者への提案、折衝
広告運用
・効果分析、改善
主な対象媒体:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アプリ広告、アフィリエイト広告、動画広告

②チームのマネジメントとメンバー育成

※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。

【働き方について】
・基本はリモートワーク、チームのコミュニケーション促進のため週1〜2日出社あり
・コミュニケーションはSLACK中心、GoogleMeet、Zoomでのオンラインミーティングもあり
フレックスもあり柔軟、事前に関係者調整ができていれば有給、時間休も取りやすい状況

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・リスティング広告ディレクション経験(Google広告・Yahoo広告)3年以上
・WEB広告の一般的な知識を有している
・広告プラン・シミュレーション・クリエイティブ企画書作成、提案経験
・WEBマーケティング施策の効果検証、改善提案の経験
・論理的思考力
・日本語スキル(ビジネスレベルの読み書き・会話)
・Excelスキル(関数利用等)
・PowerPointを使った資料作成・プレゼンスキル
・アクセス解析ツールの利用経験(Google Analytics等)

歓迎/尚可

・ディスプレイ広告運用経験(Google広告・Yahoo広告)1年以上
・Google・Yahoo広告以外の運用経験(Facebook広告・Twitter広告等)1年以上
・広告代理店のデジタル領域での勤務が3年以上、事業会社でのWEBマーケティング経験3年以上
・サイト改善やUI/UXを意識した情報設計の経験
・大規模Webプロモーションのプランニング経験があれば尚良し

勤務地

勤務地
勤務地住所

本社(東京) 
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

<アクセス>
・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 324 万円〜603 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:324~603万円
(賃金形態:月給制)
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

<一般労働制の場合>
基本給24万円(年収324万円の場合)~基本給29.1万円(年収392万円の場合)
※残業代別途支給
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合) 
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接

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