※高松※【情報システム運用支援業務】■年間休日123日■福利厚生充実■幅広い事業領域で独自性に富んだ事業を展開する企業

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

『トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する』ことを経営理念としており、幅広い事業領域において、多様な技術分野を掛け合わせた、独自ある事業を展開しています。海外では、特に車載機器・OA機器・家電部品の事業を、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開。また、アジアや欧州のみならず、北米、南米では、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績を広げています。また、多様な技術分野や事業領域の中で、建設コンサルタント登録の【施工計画、施工設備および積算】部門で19年連続売上高トップクラスの実績があり、エコシステム部門が取り組んでいるLED照明器具は、水銀灯照明に替わる大型照明器具として評価を受け、高いシェアを獲得しているなど、様々な分野でトップランナーとして業界をリードしています。

主力製品・サービス

◆発注者支援業務 ◆コンピューターシステム開発 ◆機械・電気・電子分野の開発請負・技術者派遣 ◆LED照明の製造・販売、運搬機械システムの設計・製造 ◆特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売 ◆自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

お客様社員を対象にしたヘルプデスク業務やヘルプデスク運用改善業務をお任せします。
ヘルプデスク業務の経験が浅くても大丈夫!
業務改善の経験がある方はすぐにその経験を活かすことができます。

【具体的な仕事内容】
①お客様社員を対象とした社内システム、ITファシリティに関する問い合わせ窓口業務
 操作説明、作業受付、障害対応等
②RPA導入支援
 導入するRPAの展開
③データ分析対応支援
 依頼内容からデータベースより対象のデータを抽出・加工
④情報システム部門の運用改善作業支援
 課題管理、報告書作成、変更管理、フロー作成等

メイン業務は①、スポットで②・③・④を対応していただきます。

募集背景

組織強化による増員

【当社について】
当社はお客さまと共に進化する「未来サービス創造企業」として、公共事業の発注者⽀援業務から、機械・電気・電⼦・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域で独自性に富んだ事業を展開している企業です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■ヘルプデスクもしくは情報システム運用経験3年前後
■ ITILファンデーション、ITパスポート所持もしくはそれ相当の知識のある方
■プログラム経験1年以上(言語は問いません)

歓迎/尚可

■情報システム運用改善業務の経験(年数は問いません)

業務改善、RPA、ノーコードツールの活用の仕方や導入の進め方を学ぶことができます。
☆業務改善の経験がある方はダイレクトに経験を生かせます!

勤務地

勤務地
勤務地住所

お客様先/香川県高松市紺屋町3-6

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 285 万円〜975 万円
賃金制度

完全月給制

月給 190,000円〜650,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
■未経験者
想定年収285万円/月給190,000円以上+賞与年2回(3.0ヶ月/年)【標準】 
※実残業分を加算

■経験者
月給231,260円〜+賞与年2回(3.0ヶ月/年)【標準】 
※固定残業/20時間分(31,260円〜)を含む。超過分は全額支給

■経験者
想定年収975万円/月給650,000円(年俸制)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.0ヶ月/年)

【勤務時間補足】
★残業ほとんどなし

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業超過分を支給)
職能手当
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
慶弔見舞金
定期健康診断
借上住宅制度
資格取得報奨制度
外部研修選抜受講制度(SAP等)
ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』を受けています。

休日休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
シーズンホリデー(3日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休業
産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率97.1%

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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