治験事業/プロジェクトマネージャー【営業からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク/医療×IT×マーケティング/エムスリーグループ/医療分野の未解決問題を解決に導く

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容
サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
  ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
  (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
  ○プロモーション・マーケティング企画
  ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
  ○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
  ○調査企画・運用 他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
  ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
  ○CS調査ソリューション提供
  ○集患支援企画・運用
  ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
  〇被験者募集支援

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
  • 医療関連職
    配属部署 ペイシェントリクルートメント事業開発室
    配属部署詳細

    スタディマネジメントチーム 8人

    仕事内容

    国内で開発される医薬品や食品(トクホ等)、化粧品などの開発支援を行うため、試験参加者の集積やそれも伴う各種施策の企画実行を行っていただきます。

    【担当業務】
    1)受託プロジェクトの推進
    ・開発試験参加者募集ページ掲載内容の作成
    ・メルマガ・アンケート内容の検討~作成
    ・進行中案件の管理(クライアントへの進捗状況、結果報告、他部門との連携、応募状況に応じた追加施策検討・実施)
    2)既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進
    3)クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発

    【入社後の流れ】
    ・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、業界知識や自社サービスについて、学んでいただきます。(OJT中心)
    ・2~4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
    ・入社半年程度を目安に、プロジェクト推進全般を担当いただきます。
    ・合わせて社内のオペレーション改善やシステム改善等幅広い業務に携わっていただく予定です。
    ※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務をご相談

    【ポジションの魅力】
    ◆成長
    ・業界最大規模の自社会員(80万人)を活用した募集業務を通じた、戦略思考およびPDCAスキル
    ・各種業務改善に向けた問題発見、解決スキル
    ・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル

    ◆やりがい
    ・自分の作成物(ランディングページ等)がダイレクトに結果に影響し、新薬開発への貢献を実感できる
    ・経営陣と直接かかわりながら業務を展開
    ・入社年次を問わずフラットで、日々新しいことや業務改善にチャレンジできる環境

    募集背景

    増員

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・クライアントとのメール/電話対応の経験
    ・営業経験3年以上

    歓迎/尚可

    ・マルチタスクが得意な方
    ・ヘルスケア業界での就業経験
    ・プロジェクトマネジメントの経験
    ・正確かつ迅速な業務遂行に自身のある方
    ・自ら手をあげてチャレンジした経験のある方

    勤務地

    勤務地
    • 神奈川県
    勤務地住所

    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル5階
    新横浜駅

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均25時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    裁量労働制

    種別とみなし時間
    事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 (事業内労働あり)
    待遇条件・昇給賞与

    賞与年2回(6月・12月)
    交通費支給(上限10万円)

    福利厚生

    <各種手当>
    ■通勤手当
    ■役付(管理職)手当
    ■障害待機手当

    <各種制度>
    ■社会保険各種
    ■在宅勤務制度
    ■企業型確定拠出年金制度
    ■書籍購入制度
    ■OA機器購入費用補助制度
    ■社員紹介制度
    ■ピアボーナス制度
    ■定期健康診断

    <その他>
    ■インフルエンザ予防接種費用全額補助
    ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
    ■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
    ■フリードリンク
    ■電子レンジ・冷蔵庫完備
    ■屋内喫煙スペースあり

    休日休暇

    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

    選考プロセス

    選考プロセス

    1. 書類選考
    2. 会社説明兼一次面接(マネージャー、現場メンバー) /SPI試験
    3. 二次面接(担当役員)

    ※SPI試験を一次面接前に実施する場合もあります。

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