東京【営業サポート事務/未経験歓迎/転勤ナシ】<販促支援事業>店頭販促専門のアウトソーシング事業<完全週休2日/土日祝休み>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
 
私たちは商品とユーザーが出会う
店頭販促を手掛けるプロフェッショナル。
 
大手一般消費財メーカーをクライアントに
店頭における販促活動のアウトソーシングを請け負い、
“売れる売り場”をつくる独自サービスを届けてきました。
 
店頭販促とオペレーションの知見・ノウハウや
データ分析力、人材育成力を強みに
クライアントに売上拡大という価値を提供。
 
リアル志向の販売促進専門会社として
全国規模から地域限定まで幅広い販促活動を手掛け、
店頭におけるあらゆるアプローチから成果を追求します。

主力製品・サービス

◆事業内容
・人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
・IT関連支援及びインストラクション業務請負
・販促支援システム、ソフト開発および情報提供サービス
・イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
・広告、宣伝ツールの企画、制作

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 名古屋営業所
配属部署詳細

◆当社について
◎店頭販売促進をメイン事業にする企業として
 業界最大級の売上を誇っています!
◎安定の経営基盤のもと、社員が様々な業務に
 挑戦できる環境整備を進めています!
 

仕事内容

営業事務として営業メンバーのサポート業務をお任せします。
 
◆具体的なお仕事
◇書類、資料や報告書作成
◇販促活動データの整理
 ※ExcelやWord、PowerPointを使用
 <ゆくゆくは>
 販促活動から得られるデータを分析し、
 顧客に向けたより良い販促活動の提案が
 出来るようサポートを実施していきましょう。
◇連絡業務
 販促活動スタッフへ電話で連絡業務を行います。
・出退勤の確認
・その他業務指示の連絡など
◇採用業務
 販促活動スタッフの採用に向けた以下業務
・面接日程調整
・問合せ対応 など
・採用媒体への出向/応募者対応
 ※媒体:同社の独自採用媒体スタッフワークスクエア、
     その他、他社の採用広告媒体
◇その他業務
・販促に使用するツール等の発送荷受業務
・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対

募集背景

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
 
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
 
今回はその機能の中核を担う営業職の
サポート事務スタッフの募集。
現場でお客様の店頭販促を手掛ける
販促活動スタッフのマネジメントサポートや
販促活動のデータ整理や分析による提案サポート、
さらに販促活動スタッフの採用活動など
幅広い業務に携わり、キャリアを磨ける環境です。
 
業界・職種未経験からもチャレンジ可能!
新たなキャリアを築いていってください!

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問
職種/業界未経験の方もOK
 
◆応募資格
 以下の条件を満たす方
①社会人経験5年以上の方
②PCを用いたオフィスでの事務の経験2年以上
③Excelの実務業務経験
④周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
 
◆求める人物像
・予測を立て、先回りしたサポートをすることが好きな方
・主体的に業務に取り組める方
・自分自身でスケジュール管理を行いながら
 マルチタスクに取り組める方
<仕事の特徴>
 社内外問わず多くの方と関わる業務がある一方で、
 資料作成など、もくもくと業務に取り組む瞬間も多い、
 多様な側面を持つポジションです。

歓迎/尚可

◆このような方は尚歓迎
◇IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIFなどの関数や
 ピボットテーブルでの集計スキルを業務で活かしたい方
◇営業事務のご経験をお持ちの方
◇アシスタント業務のご経験をお持ちの方
 

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京拠点いずれかの配属となります。(いずれも最寄りは浅草橋駅)
 
◆本社
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
 
◆東京分室①
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階
 
◆東京分室➁
東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜300 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
働き方改革の一環として
有給休暇促進など全社で取り組んでいます。
 
<給与補足>
・想定年収:300万円
・⽉給25万円
 └基本給16万8,000円
 └裁量手当(固定残業代)4万8,400円~・30.46時間分/月を含む
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
 └勤務エリア手当33,600円  
 
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
 
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
 └公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
 ※但し、当社では新型コロナ感染防止策として、
  在宅勤務の取得を推進しており、当面は
  次の算式により算出した金額を実費支給とします。
 <通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数>
・扶養手当
 └配偶者2万円
 └配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円
・時間外手当(固定残業代超過分)

福利厚生

◆育児休業制度(取得実績多数)
 ※育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中!
 ※取得実績多数!
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会(毎年期末の6⽉に開催)
◆定期健康診断
◆在宅勤務制度(フルリモートは不可)

休日休暇

◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◆祝⽇
◆夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
◆介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(2回前後)→内定

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