経理【未経験歓迎】

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【組織構成】
財務経理室:室長(40代)　メンバー:男性1名(30代)、女性2名(30代)
経理課:課長(30代)　メンバー:男性3名(20代、30代)、女性4名(20代、30代)、パートスタッフ1名

経理業務全般をご担当していただきます。
出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大に伴う増員となります。
2016年9月に子会社化した株式会社カインドオル(ブランド古着専門業態)に続き、2018年3月に株式会社ゴルフキッズ(ゴルフ用品専門リユーズ業態)、2020年10月に株式会社ピックアップジャパン(総合リユース業態)、その他にも、株式会社トレファクテクノロジーズ(IT・WEB開発会社)を分割子会社化し、タイ及び台湾に子会社を設立しています。
子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しています。
上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です。
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【職務内容】
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助(有価証券報告書等)
・監査対応の補助
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【ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けることが可能です〉
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。
この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」、「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。
メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。
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【目標を持って成長できる環境です】
当社の経理メンバーは課長と毎月面談を行います。
できたこと、できなかったことを整理、明確にすることで確実にスキルUPすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。
やりたいことには手をあげれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。
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【仕事の魅力・やりがい】
・実務未経験でも大丈夫です。しっかり育てていきます。最初は仕分けなどの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高い仕事をお任せします。
・実務経験がある方でしたら、力量にあわせて業務をお任せし、様々な経験を積んでいただきます。
・年単位での業務のローテーションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
(※例えば売掛金の担当者は日々の売掛業務だけでなく、決算開示資料の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当することができます。)

業務拡大に伴う増員

・日商簿記3級レベル(実務経験があれば資格は問いません)
・基本的なPCスキルを有している方

・日商簿記2級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方