お客様に寄り添うITインフラのメンテナンス

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • サービスエンジニア(機電系)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    岩手オフィスは、営業部2名、フィールドサービス部8名が所属しています。県内にサービス拠点が2ヶ所あり数年ごとにローテーションしています。
    ベテラン社員から30代前半までチームワークを大切に業務に取り組んでいます。
    役職ではなく、「〇〇さん」と、さん付で呼ぶフランクで風通しの良い社風となっています。

    仕事内容

    JAバンクを中心とした岩手県下のお客さまに対し、機器の設置や保守、関連するIT機器の提案・販売を担当いただきます。ハードウェアのみでなく、お客様のニーズに合わせてネットワークやシステムの提案・構築もになっていただくお仕事です。

    具体的な業務は、

    ・保守契約に基づく対応を中心とした、お客さま先でのハードウェア※修理やシステム復旧
     ※ハードウェア:金融端末・プリンター、ATM、OTM、ネットワーク機器など
    ・お客さま先でのIT機器(PC,プリンタ等)設置
    ・お客さま先でのIT機器使用環境改善のためのサービス提案活動とその受注~実行
    ・付帯する消耗品等の販売業務

    となりますので、様々な機器のメンテナンスとお客さまとのコミュニケーションを同時に実施いただくポジションです。

    当社で継続的に就業いただける方のご応募をお待ちしております。

    <部門から候補者へのメッセージ>
    JAバンク様との関係が良好であり、機器保守以外でのIT機器全体の電気通信工事なども多く取り組んでいます。ぜひ一員となっていただき良好な関係を継続するべく力を吸収していただきたいと思ってます。

    従事すべき業務の変更の範囲

    当該職種に求められる各種業務全般

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・お客さま先へ直接伺ってのIT機器保守対応(点検、修理等)のご経験をお持ちであること
    ・普通自動車免許(AT車でもOK)をお持ちであること
    ・PCに関する基礎知識や工学系の基礎知識をお持ちであること

    歓迎/尚可

    ・地域金融機関に対し、IT機器やシステムの保守活動のご経験をお持ちの方
    ・情報系資格、Microsoft系の資格、HPやCISCOなどHWベンダー資格などをお持ちの方
    ・プリンタなどのメカニカルな機器についての基礎知識をお持ちの方
    ・顧客とのコミュニケーション能力のある方
    ・経験がなくてもHW系に興味があり仕事として取り組む自信がある方

    勤務地

    勤務地
    リモートワーク (記入なし)
    リモートワークに関する補足事項

    (記入なし)

    勤務地住所

    岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル3階
    ・岩手県下のお客さまを担当

    就業場所の変更の範囲

    所属部署所在地など会社の定める場所

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し

    有期労働契約を更新する場合の基準:

    本求人は該当なし

    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    フレックスタイム制
    ・フレキシブルタイムは8:00~20:00 
    ・コアタイムは10:00~15:00
    休憩時間:60分
    標準的な勤務時間帯:9:00~17:30

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜500 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 4,000,000 円 – 5,000,000円

    ・年収額には残業代を含んでおりません
    ・時間外手当は別途支給いたします

    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

    通勤交通費(上限10万円/月)

    福利厚生

    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
    表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など

    【働きやすい環境】
    ◎「健康経営優良法人2023」に認定されました!
    「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
    ◎「くるみん」認定を受けました!
    男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    年間休日125日(2022年度実績)
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考

    一次面接+WEB適性検査(20分程度)

    最終面接

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