企業情報
| 事業内容 |
サマリー
～BRAND CONCEPT～ 「メイクアップ」「スキンケア」「ヘアケア」「ベビーケア」を中心に皮膚科学を研究する医学博士監修のもと商品開発を行っております。 シンプルな成分できちんと結果を出すこと、簡単で使いやすいこと、適切な価格で毎日無理なく使い続けられるものであることを心がけています。 ◎20代・30代の若手が多く活躍する職場です。 主力製品・サービス 河北裕介さんコラボアイテム、各種コスメ商品 収益モデル 店舗販売、ネット販売 主要顧客 一般顧客
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仕事内容
| 職種 | 技術職 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
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| 仕事内容 |
■チームミッション ・商品企画・処方開発など他部門と連携しながら、最終商品の技術特性を考慮した成分の選定を行っていただきます。 ・新しい原料や学会資料などの情報を収集し、絶えず自身の知見をアップデートさせ自社開発品、また社内の共有資産として管理・活用に生かしていただきます。 ■役割・業務内容 ・製品訴求用のオリジナリティを担保できるスキンサイエンス研究およびそのサイエンスのための成分開発 ・訴求開発用のETVOS製品(新製品・既存製品)における肌への有効性データの取得(In-VivoおよびIn-Vitro試験デザイン確立、試験データ解析など) ・製品の肌への有効性など販売促進をバックアップするデータ収集(科学的な実験・実験に準拠するDemoを含む)を実践ならびに実践サポート ・新規知見に対しての知的財産権の確保や担保の実践 ・製品の肌への効果性を立証するための実験の起案ならびに外部機関を通して作成されたDataの解析を実施ならびに実施サポート ・新製品の技術コンセプトを企画と資料作成・プレゼンテーション ・上記業務を複合的に管理し、同時に遂行することを期待値とします。 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
採用可能枠:1名 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・化粧品研究開発業務経験(上記業務内容に直結する経験において) 3年以上 |
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| 歓迎/尚可 |
▼以下のスキルやご経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため従業員のワークライフバランスを考えこの春から導入開始いたしました。 背景と目的: 制度活用対象者:ご入社3か月経過、ご自身の業務について自走ができるオフィス職正社員 頻度:週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークを許可 【一部リモートの場合】 |
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| 勤務地住所 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
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| 転勤の有無 |
無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇に差異はございません。 |
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| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
コアタイム月～金曜日(火 除く)11:00~15:00 |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜650 万円 |
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| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※ご経験や前職給与を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。 ・給与改定年2回(2月・8月) |
| 福利厚生 |
定期健康診断(婦人科健診オプション無料) |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制 |
