【名古屋市/転勤なし】建築設計職/建築士 ※1946年創業※残業ほぼなし※年間休日121日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

搬送システム
流通物流システム
再生可能エネルギーシステム
建設事業(建設及び建材)
グレーチング
駐輪システム
PCカーテンウォール
LED照明
福祉関連事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 建築士
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■案件内容
1~3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設など。幅広い案件を取り扱います。
  *
■業務詳細
(1)発注者との打合せ 
(2)施工図の作成 
(3)仕様・施工手順の策定 
(4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め 
(5)施工業者への指示 
(6)工事の監督等
  *
■案件規模:数千万円~2億円程度
  *
■プロジェクト期間:3ヵ月~1年程度
  *
■担当エリア:名古屋市・愛知県中心。一部岐阜県・三重県。宿泊を伴う出張はほとんどありません。(遠方の現場の場合は、直行直帰可)
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■組織体制:名古屋営業所では建築設計1名が在籍しています。
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■働き方について
残業はほとんどありません。土日に出勤した場合は、振替休日の取得を徹底させております。また、今後働き方改革の推進に伴い全社のシステムを一新し労務管理の強化を進めて行く予定です。
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■企業の魅力
・安定した経営基盤・・・搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。
・多肢に渡る事業展開・・・同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。
・働きやすさ・・・配属部署では残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
■2級建築士の資格をお持ちの方で、建築・住宅業界での実務経験4年以上の方

【必要資格】
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級

歓迎/尚可

【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方で、建築・住宅業界での実務経験がある方(年数不問)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

昴1号館
住所:名古屋市中川区供米田2-905 昴1号館2F
勤務地最寄駅:JR関西線/春田駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件に変更なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 259,000円〜315,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
188,000円〜217,000円
固定残業代
71,000円〜98,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~600万円
月収:259,000円~315,000円
基本給:188,000円~217,000円
固定残業代:71,000円~98,000円(40時間)
※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。
  *
賞与実績:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  *
【福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円まで ※マイカー通勤の場合は月3万1600円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
■報奨金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■任意参加の社員旅行(過去実績:フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時)
■車通勤可・駐車場完備
■私服通勤可
■制服貸与
★社員提案制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与

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