【CA・RA経験者歓迎|新サービス担当】30代のキャリアに中長期で寄り添うキャリアアドバイザー/フルリモート・フレックス

• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

【配属部署】
転職サクセス事業部:12名
事業責任者1名(40代男性)
メンバー11名(20代3名、30代5名、40代2名、50代1名)
30・40代が多く落ち着いている雰囲気の方が多いです。
1日に1回はオンラインで全員で顔を合わせるMTGの機会を作っているため、フルリモート勤務でも業務がしやすい環境です。

弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。
弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。

【新プロジェクトについて】

これまでは人材紹介事業で支援ができる範囲内での対応に限られておりましたが、より幅広い転職ニーズを持つ方に対してコンサルが成約していけるように転職サクセスも支援の範囲を拡大させることを目的に、主に30代の方をターゲットとしたキャリア支援を行うプロジェクトです。

自社案件に捉われず受講生の転職を支援していくため、より求職者の転職成功にコミットした支援ができることが当プロジェクトの最大の強みとなっています。

事業部長直下の環境で、30代の方がより新しいまたはより良い転職ができるようあらゆる形で、その方のキャリア全体に寄り添うサービスを展開していきます。

<業務の詳細>

■スクール生入塾直後の初回キャリア面談(30分～1時間程度/回)
→弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか?などをすり合わせていきます。

■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策

■求人エントリー支援
弊社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。
・媒体登録
・求人検索支援
・転職活動のPDCA支援

■業務の型化、効率化
新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていただきます。
・候補者に必要な応募数や使うべき媒体の分析、データ化

※夜の時間帯(19:00-21:00頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。

候補者様はプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。
学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習+キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。
平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。

ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です!

転職サクセス事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)

経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。

こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。

弊社のサービスの特徴としてただのスクール事業だけではなく、学習したその先の人生を支援する「転職サクセス事業部」がございます。この転職サクセス事業部は、卒業後「ITエンジニアへ転職をすることで人生を変えたい」と望むスクール生に対して、入塾後すぐからITエンジニアへの転職を成功させるためのキャリア支援/指導を行う部署となります。

今後は弊社の「質の高いプログラミング学習」×「本質的なキャリア支援」でエンジニア不足という社会課題を解決し、世の中で活躍するIT人材を輩出していきたいと考えております。

・人材紹介業界をはじめとしたHR領域(採用、SES、派遣等)での営業経験(2年以上)
・四大卒以上の方

・リーダー経験
・業務プロセスの構築など営業企画の経験
・IT業界やプログラミングへの興味

【求める人物像】
・当社が提供するサービスや目指すビジョン、ミッションに共感いただける方
・人と向き合い、介在することで相手の人生が好転するようなお手伝いをしたいと思っている方
・量より質でお客様と向き合っていきたい方