【東京/既存9割/大手法人向け】飲食業界に貢献するフィールドセールス(東証プライム/週1日リモート可)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」の運営
飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人@インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
農業の人材採用支援「農業ジョブ」の運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 HR営業部(本社・支社合わせて40~50名ほど)
配属部署詳細

【配属先】
HR営業部(本社・支社合わせて60名ほど)
マネージャー1名(40代)、チームリーダー1名(20代)
メンバー4名(20代)、営業アシスタント3名

【特徴】
・年功序列ではなく、実力・成果に応じて昇給します
・第二新卒など営業経験が浅いメンバーも成長し、活躍しています
・チームで目標達成を追いかけ、お互いフォローしあう風土です

【研修体制】
同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。入社3ヶ月で独り立ちできることを目安にしていますが、各個人のペースに合わせて成長を支援するので安心してください。

研修例)
・ビジネスモデル理解/業界知識/自社サービスのスタンス
・営業手法/売上の仕組み/内管理システム/各種申請方法 etc..

研修のほかにマニュアルなども整備されており、異業種からの転職であっても、スムーズにキャッチアップいただける環境です◎

仕事内容

11~30店舗を展開する大手飲食法人企業様に対し、自社求人メディアを主体とした採用課題解決のソリューション提案をお任せします。これまで飲食業界に特化して支援してきたサービスの強みを活かし、さらなる多店舗展開を計画する成長企業様の課題に寄り添い、採用成功まで伴走します。

【営業環境】
・メイン顧客は全国11~30店舗を展開する大手法人企業
・商談相手は企業の人事担当者、各エリア責任者
・顧客対応比率 既存9割:新規1割
 ※直近の掲載利用がない既存顧客に向けたプッシュ活動は行います
・1人あたりの月平均受注件数は40件程度(2~3件程度の商談/日)
・商談スタイルは電話2割:オンライン6割:訪問2割

【主な業務内容】
・営業戦略立案/行動計画への落とし込み
・採用予算シェア獲得のための出店計画・年間採用方針などのヒアリング
・複数プラン、オプションの中から最適な採用戦略のご提案

★フィールドセールスメイン/商談に集中できる環境★
新規開拓・サービス資料作成・営業ナレッジの集約、求人広告のライティング等は専門部隊を組織しています。そのため、営業担当は顧客の価値最大化に向けた施策のご提案や、その後の掲載フォローに集中できる環境があります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2006年にスタートした「求人飲食店ドットコム」は、多様な飲食店の採用を支援し、今では 業界トップクラスのシェア を誇るサービスへと成長しました。最近は個人経営のお店だけでなく、複数のレストランやカフェを経営する大手法人様からの依頼も増えています。そうしたニーズにより応えていくため、飲食店の多様な魅力を広げるパートナーとして、共に成長できる新しい仲間を求めています!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・無形商材を扱う法人営業経験2年以上

歓迎/尚可

【歓迎】
・求人メディア、フードデリバリーサービスなどを扱う企業での提案型営業経験
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験
・人事部門、経営層に向けたプレゼンテーション経験

【こんな志向性の方にきてほしい!】
・顧客の目線に立ち中長期での関係性構築が得意な方
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週1~2日のリモート勤務

勤務地住所

【勤務地詳細】
HRサービス本部:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

就業場所の変更の範囲

【変更の範囲】会社の定める以下支社への配置転換あり
大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階)
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階)
福岡支社(福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階)
北海道支社(北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階)

【アクセス】
JR山手線/JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

【変更の範囲】会社の定める以下支社への配置転換あり
大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階)
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階)
福岡支社(福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階)
北海道支社(北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階)

◎総合職のため転勤可能性を受け入れていただける方を想定しています◎
弊社における転勤は、「成果を出しているメンバーに対する新たなキャリア機会の提供という位置づけ」が中心であり、現状の商圏が関東エリアが中心ということもあり全てのメンバーが転勤をするわけではありません。
個人差はありますが、転勤頻度は数年に一度、一度も転勤のない方が6割程度です。また、転勤者への経済的なサポートは手厚くしており、家族と2週間に1度会う際の交通費を負担するなど補助を行っております。

■転勤サポート
└ 引っ越し時の仲介手数料割引
└ 家賃補助(上限月8万円)※単身赴任者のみ
└ 家族支援(年12回の往復交通費支給)※単身赴任者のみ
└ 引越し補助(単身赴任者の場合:上限70万円/家族帯同転勤者の場合:上限125万円)
└ 入園費用補助(幼稚園or小学校入学金)※家族帯同転勤者のみ

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制度 8h/日(コアタイム10:00~17:00)

時間外労働 有り

月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜620 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,667円〜516,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
360,267円〜446,767円
固定残業代
56,400円〜69,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年2回
・別途インセンティブあり(平均受給額:10,000円/月)
・株式報酬制度あり
・半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い)
※年収はご経験・スキルに応じて、求人票に記載の金額に限らず変動する場合がございます

福利厚生

自己成長サポート
・次世代研修(オリジナル階層別研修)
・人材開発会議(キャリア形成支援)
・書籍購入支援(年上限3万円)
・外部研修、資格支援、社内勉強会等

コミュニケーションサポート
・部門懇親会(四半期に1回)
・社内サークル(フットサル、日本酒、お花)

家族サポート
・育児時短制度*小学校卒業まで*
・産休/育休/介護休(実績あり)
・転勤サポート(※諸手当欄参照)
・子の結婚休暇(2日)

諸手当
・交通費全額支給(上限月4万円)
・在宅勤務手当(月額5千円)
・転勤サポート手当
└ 家賃補助(上限月8万円)※単身赴任者のみ
└ 家族支援(年12回の往復交通費支給)※単身赴任者のみ
└ 引越し補助(上限125万円)※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助(幼稚園or小学校入学金)

メンバー交流/イベント等
・ウェルカムランチ
・GreenBook(ベストプラクティス表彰会)
・社内サークル(フットサル部、日本酒の会、お花部など)
・全社総会(2024年度は目黒雅叙園で実施)

入社後フォローアップ
・1か月間の営業導入研修(OJTと並行です)
・チーム勉強会
・営業同行フォロー(適宜実施)
・マネージャー1on1
・月次営業フィードバック

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

◎年間休日:127日+有給等
◎有給休暇は入社初日に5日付与
(1時間単位の取得も可)
◎慶弔休暇
 L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与)
 L弔事休暇最大10日

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