【未経験大歓迎!!】大学生に向けた置くだけWi-Fi訴求業務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。
・SPS事業部
営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。
・アニメ事業部
各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。
・映像制作配信事業部
撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • その他
配属部署 SPS第一営業部 人材開発課
配属部署詳細

人数   :20名
役職構成:部長1名 ・ 課長1名 ・ 主任1名 ・ 一般社員17名
男女比率:男性9名、女性11名
年齢   :平均25歳

仕事内容

【主なお仕事内容】
大学生に向けて、置くだけWi-Fiを訴求して通信費の見直しや
通信環境の改善のお手伝いをするお仕事です。

毎日のお仕事内容としては…
○販促物の設置、補充
 大学生協のご担当者様に対して販促物設置のお願いをしたり、
 チラシの入れ替えや補充の手配をします。
○大学内生協での販促イベント
 主に3月に新入生に向けた説明イベントを行います。(年間で10日ほど)
 大学生や保護者様と実際にお話しして、置くだけWi-Fiの訴求をしていただきます。
○大学生協からのお電話によるお問合わせ対応 
 販促物が足りなくなった、販促物ブースのメンテナンスについてなど、
 大学生協担当者様からのお問い合わせに対応します。

【未経験者でも安心してください】
○業務は基本的に先輩との2人チームで進めていきます。
 先輩も通信未経験で入社した一人です。あなたの立場になってアドバイスをくれますよ。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【事業拡大につき、増員募集】
今後の事業拡大に向けて、人員の強化とマネージャー職・管理職を任せられる人材を育成したい。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

★業界・職種未経験可★
※接客・販売経験者優遇

歓迎/尚可

・コミュニケーション上手、人と話す事が好きな人、大歓迎!
・これまでの経験で培ったホスピタリティを活かし、キャリアアップを目指している人
・アパレル、飲食業など接客経験者を求めています!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 1600023
東京都新宿区西新宿4-5-6 西新宿IKビル7階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。
※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。

契約期間に関する補足事項:

正社員雇用制度あり

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。
※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 250 万円〜360 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
190,200円〜274,650円
固定残業代
29,800円〜45,350円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定
└基本給:19万200円〜27万4650円
└定額手当:諸手当 1万円〜3万円
 ※定額手当は案件によって変更の可能性あり(例:諸手当 3万円〜 など)
└みなし残業代:月20時間分、2万9800円〜4万5350円。超過分は別途支給。

・交通費全額支給
・昇給、昇格年2回
・決算賞与 ※入社2年目以降が対象
・固定残業手当
・業務手当
・役職手当
・資格手当
・出張手当
・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給)

福利厚生

社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
・営業、紹介インセンティブ制度
・特別賞
・正社員登用制度
※同社規定に準ずる
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可)
・資格取得支援制度
・新規事業支援制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率:90%)
・週休二日(日曜日起算で週2日以上休み)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: