明確なインセンティブ制度/IT業界特化型の転職・就活エージェント/土日祝休み/未経験大歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 個人向け
配属部署 人材コンサルティング事業部
配属部署詳細

【チームワーク抜群】
現在11名が在籍していて、全員が異業種からの未経験入社です。
お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

仕事内容

◆成長率200%のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現!

<お任せする仕事>
「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます!

◆求職者向けの就職・転職支援
└ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談
└ 希望する企業の面接対策 など

◆企業向けの採用支援
└ 求めている人材要件のヒアリング
└ 希望する条件に合ったエンジニアの提案

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴い、増員が必要なため

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

専門卒以上/第二新卒・既卒者歓迎

歓迎/尚可

◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎!

★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる!
人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません!
実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給29万円~60万円+インセンティブ(月平均30万円)
★初年度想定年収:450万円~1000万円(営業の成績次第ではこれ以上の年収も可能です)
※経験・スキルに応じて優遇します。
※3万1260円~16万円(20時間~45時間)の固定残業手当を含みます。 超過分は別途支給。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。

■昇給:年1回(7月)

【年収例】
年収600万円+各種手当(24歳・入社1年目)
年収800万円+各種手当(25歳・入社2年目)
年収1000万円+各種手当(29歳・入社2年目)

【評価制度とインセンティブ制度】
給与アップは3種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度(固定給アップ)
・報奨金制度
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。

<インセンティブ制度について>
個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。
当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となってい
ます。
20代・未経験入社のメンバーも1000万円プレーヤーとして活躍中です!
もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。
だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。
(1)売上に対して5.0%のインセンティブ制度
(2)評価に応じた固定給アップ制度
(3)売上達成者に報奨金制度

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■役職手当
■子供手当(子ども一人につき月3000円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

★5日以上の連続休暇可能

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