《契約社員》【業界未経験歓迎】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/名古屋勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。

主力製品・サービス

・不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産、住宅情報サイトの運営
・その他事業
家具、インテリアECサイトの運営

収益モデル

基本は送客数の課金モデルとなっています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 個人向け
  • 新規営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

<お任せしたいこと>
『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいる相談者一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。

・住宅建築、購入を考えている相談者対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務。相談については、対面またはオンライン面談となります。
・相談者にご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務
・既存サービスや組織改善など各PJの推進業務

<入社直後>
・入社後は、3か月程度の研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。
・1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいる相談者に寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。

<長期的に>
住宅建築・購入を考えている相談者やサービスの理解を深めていただき、ハウジングアドバイザーとして成果をあげていただきつつ、「相談者の『理想の住まいを実現』するために、どのような仕組みが必要か」「どうすれば、より多くの人々が喜びと安心を得られる社会の仕組づくりができるか」といった本質を一緒に突き詰めて取り組んでいただけることを期待しています。
複数メンバーで成果を上げるための仕組みづくりやマネジメント、サービス全体のブラッシュアップなど、伸びしろのあるサービスのため、主体性ある方にとっては、お力を発揮いただける場がたくさんある環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

契約締結時に従事していただく業務と同じ

募集背景

「衣食住」の1分野である「住まい」は多くの人にとって人生の中で重大な選択にも関わらず、人生の中で選択する機会が少ない分野ゆえ

・何から検討したらよいか分からない
・検討すべき要素に対して、希望条件が整理できていない
・かしこく選ぶためのリテラシーがない
・短期間で選択し直すことが難しく、失敗要素があると生活に長く影響する

と、様々な悩み・不安を抱えておられる方が多くいらっしゃいます。
さらに、人々のライフスタイルの多様化、時代の変遷に合わせて住まい方も多様化しており、より一層ユーザーにとって選択の難易度は上昇しており、住まい選びの悩みに伴走するサービスへのニーズが高まっています。
年々相談件数が増えているため、住宅建築や購入に悩んでいる購入検討者にしっかりと寄り添いながら住まい選びのサポートをしてくださる方にジョインいただけたらと考えています。
注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な情報を持っており、多様化する購入検討者のニーズや悩みに対応できるサービスです。
ぜひ私たちと「住まい」を通じて多くの相談者の幸せな暮らしを支援しませんか。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

以下(1)(2)のご経験をお持ちの方
(1)営業や販売などの接客のご経験(法人・個人問わず)
(2)社会人経験1年以上

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。

ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

勤務地住所

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館 7階

<アクセス>
JR/近鉄/名鉄/地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩5分
JR 名古屋駅 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

変更なし

喫煙環境

その他

・東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)
・大阪支店・名古屋支店・福岡支店:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
・その他事業所:屋内禁煙

転勤の有無

有り

※名古屋支店以外に愛知県内の当サービス店舗にて勤務いただきます。
(2025年1月現在、名古屋市・大府市・春日井市に展開していますが、今後愛知県内および近隣地域で店舗拡充の可能性があります。)

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:3ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:

契約更新の可能性:有
(契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の推進状況等を総合的に勘案して判断)

契約期間に関する補足事項:

通算契約期間は3年を上限とする

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 378 万円〜378 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・月給 315,000 円 〜
※想定年収:3,780,000円~(月給×12か月で算出)
※契約更新の際に、能力・実績に応じ、賃金額見直しの可能性あり

・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ)

<勤務時間>
・9:00~21:00(内原則8時間勤務)(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制適用による
※10:00~19:00の勤務パターンが多いです
※全社平均残業時間:20時間/月(2023年9月期)

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(雇用契約のみ)

<挑戦と成長の機会>
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
■社内大学
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる社内大学を開校しています。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度:資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修:外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP’s」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇(年2日)と活動支援金を補助します。

<当社のD&I+(ダイバーシティ&インクルージョン)>
社員一人ひとりの多様な経験や能力を活かしながら協業することでイノベーションを創出する組織づくりを目指した取り組みをご紹介します。

・D&I+委員会
有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。

・D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、・LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。

・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

・多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【休日】週休2日制(土日祝日は基本勤務、火水を休日として設定することが多いです)
※年間休日122日

【休暇】有給休暇、慶弔休暇、休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 
※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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