※大阪※【営業/キャリアパートナー】経験者歓迎◆年間休日125日◆オンライン中心で外出はほぼ無し◆医療業界で働く国家資格を持った方々の転職をサポート◆睡眠と運動をテーマにしたヘルスケアカンパニー!

• 法人向け
• 新規営業

<配属チーム(以下の1つお任せします)>
今までの経験や適性を見て配属を決めていきます。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのキャリア支援『PTOTキャリアナビ』
■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師などのキャリア支援『マッサージキャリアナビ』
■看護師のキャリア支援「看護キャリアナビ」
■薬剤師のキャリア支援「薬剤師キャリアナビ」
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現在キャリアパートナーは男性17名、女性6名の計23名。
前職は、不動産営業や介護スタッフ、エンジニアなどと様々で、
キャリアパートナーは未経験だった人たちばかりです。
年齢層は22歳から40歳で、ほとんどの社員が20代後半の組織となっています。
入社8か月24歳でリーダーに昇進した人もいます。
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社員同士だけでなく社長との距離も近く、
フラットにコミュニケーションを取ることができる社風が特徴の1つ。
現在は控えていますが食事に行ったり、スポーツを観戦したりとプライベートでの交流もあります。厳しい上下関係などはないので、すぐに馴染むことができるでしよう。

当社にてキャリアパートナーとして下記の業務をお願いします。
理学療法士や柔道整復師、看護師など
ヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行います。
仕事の進め方やスケジュールは自由に決められますので、
自分に合ったスタイルで仕事に取り組めます!
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◆法人提案
自社の人材紹介サービスをご提案します。
法人が求める人物像(スキルや経験値、人柄等)をヒアリングします。
20代～60代の幅広い看護師さんのご転職の支援や、
自身が担当している関東エリアの新規開拓も行い、
新しい事業所様(病院・介護施設等)とのお取引を増やしたりしています。
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◆転職候補者様の支援
自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施します。
転職先に求める条件や待遇を確認します。
キャリアパートナーとして、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の
国家資格をお持ちの方に対して転職活動のサポート
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◆マッチング
法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。
転職希望者の方のご要望と、事業所様が求める人材のご要望をマッチング。
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※既存顧客の担当が8割です(新規顧客の開拓もあります)。
※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当します。
※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。
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【先輩社員の声】
求職者の方から、「〇〇さんが担当でよかった」と言って頂けることが
本当にうれしくやりがいを感じています。
競合のエージェントも多い中、自分を選んで頂けるよう、
試行錯誤しながら日々働いているので、
そのような評価を頂けることは自信にも繋がります。
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また、裁量が大きい職場で、自分の責任も大きくなりますが、
それは自分の仕事を振り返る良い機会になり、
自分の良いところ悪いところを明確にしながら仕事に取り組めているので、
働いていてすごく楽しいです!
年齢・性別・社歴な関係なく実績を出した人がちゃんと評価されて役職ももらえます。
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わからないことがあれば誰にでも相談しやすい環境で、
それに気が付いて自然と手を差し伸べてくれる人もたくさんいますので
未経験でも安心して働けます。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

2025年4月で、会社設立8期目を迎える当社。
ヘルスケア業界でお仕事をされる国家資格保有者の方向けに転職支援サービスを展開してきました。また、現在は睡眠パフォーマンスの改善に資する事業の構築や、医療機関との連携を図った事業展開を準備しております。
今後も社会のお役に立てる事業を創り社会に価値貢献できるよう、同じ想いに共感できる方を募集しております。
「年功序列ではなく実力主義で、成果に応じて明確な評価体制」、「代表との距離の近い」評価制度が明確で、年齢に関係なく成果に応じて評価します。
成長意欲を持って、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています!

【求める人物像】
営業や販売、店舗の数字管理(クリニック等ヘルスケア関係の職種も含む)等、何かしら数字を追った経験のある方
自身の成長と会社の成長の両軸に対して情熱をもって働くことができる人

「成長できる環境に身を置きたい」
「今のうちに能力や考え方を広げたい」という方を歓迎しています!