【セールスメンバー】新設部署の立ち上げ期メンバー / 社内規程SaaS

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
配属部署 グロースマーケットグループ
配属部署詳細

今回の募集グループである「グロースマーケットグループ」は、2025年1月に新設され、メンバーは5名(30代~40代)。
「セールス」「パートナーセールス」「カスタマーサクセス」それぞれがメインの役割を持ち、少数精鋭のメンバーで構成されています。

従業員規模100名以下の中小企業に向けて『KiteRa Biz』をご提案し、効率的かつ仕組み化されたセールス・サクセスプロセスの構築を目指しています。

立上げ期かつ変革期の今、さらなる事業推進の加速に貢献していただける仲間を求めています。
仕組みを構築しながらより多くの企業にプロダクトを届けるため、新たなマーケット拡大に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールスとして、従業員規模100名以下の中小企業を対象に、新規顧客の獲得を目指していただきます。

・インサイドセールスからトスアップのあったリードに対する商談(オンライン)
・初回商談から受注までの顧客フォロー、受注後のカスタマーサクセスへの連携
・フィールドセールスの枠に捉われず、商談の機会創出のための営業活動
・営業オペレーションの構築(新たな営業手法やプロセスの整備を通じて、チームの成果最大化を図る)

少数精鋭の新設部署であり、現時点では決まったやり方が確立されていないため、新たに仕組みを作りながら業務を進めていく必要があります。

キャリア適性や志向性に応じて、パートナーセールスやカスタマーサクセス業務もチームメンバーと協力しながらお任せする場合があります。 柔軟に役割をシフトし、チームの目標達成に貢献していただける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、事業開始から約2年で急成長を遂げ、現在では約600社の事業会社(社労士事務所を含めると3,100社以上)にご利用いただいています。この成長を背景に、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・無形商材のBtoB営業経験
※SaaS・ITソリューション・人材業界出身者が多く活躍中ですが、コンサルティング・広告/マーケティング業界などの法人営業経験も活かせます。

歓迎/尚可

・インサイドセールスの経験
・カスタマーサクセスの経験
・仕組み化やプロセス構築の経験
・他社との提携やパートナーシップ構築に携わった経験
・チームメンバーや外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークや在宅勤務が可能です。

勤務地住所

107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階

就業場所の変更の範囲

会社が定める場所

喫煙環境

その他

<就業場所における受動喫煙防止のための取り組み>
・屋内の受動喫煙対策:あり
・対策:屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制 
 コアタイム 11:00~15:00
 標準労働時間 1日8時間
 休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 410,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日
– 完全週休2日制(土日)
– 国民の祝日
– 年末年始休暇

■休暇
– 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
– 慶弔休暇
– 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
– リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
– アニバーサリー休暇:年1日
– ヘルスサポート休暇:月2日
– 看護休暇

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