【人事・労務コンサルタント】人事経験者歓迎/顧客の戦略的人事パートナー

• 組織・人事コンサルタント

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■弊社のミッション
私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。

■本ポジションに期待する役割やミッション
当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。
このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD(品質・コスト・納期)の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。
顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。

■業務内容
◎プロジェクトマネジメント
　QCD(品質・コスト・納期)の向上を追求し、プロジェクトを推進
　クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行
・顧客企業の給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用
・マイナンバーや人事データなどの管理業務(入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など)
・社会保険手続き関連(社労士事務所との連携)
・ヘルプデスク業務(顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応)
・労務関連の各種レポート作成
・事業成長のための活動(プロジェクトメンバーの指導・育成、サービス開発、プロモーション等)

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事業・売上拡大につき増員募集
これからのレジェンダを一緒に創ってくれる仲間を募集しております

・給与計算の実務経験1年以上
・給与計算システムの使用経験
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

・社会保険労務士資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・人事システム導入や運用経験がある方