【大阪(淀屋橋)×法人営業職×2級建築士資格者募集】既存顧客をメインに職人さんの手配を専門に行う人材コーディネーターをお任せします!未経験からでも安心してチャレンジできる環境、月平均残業10時間、住宅手当完備◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・メンテナンス事業…店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的なメンテナンスサービス、定期メンテナンスサービス、設備リスクマネジメント、コンサルティング
・テレマーケティング事業…インバウンド業務(電話代行サービス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務)、アウトバンド業務(イベント誘致サポート、市場リサーチ等)、データ分析、コンサルティング

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 西日本支社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【営業職採用】
反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、
あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。
関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
 
主な仕事内容は以下の2つです。
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①技術者の手配、見積の作成
・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。
・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。
・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。
【依頼例】
水道、空調、照明、内外装の修理依頼など
「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。
  
 
②既存顧客への定例訪問
すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。
★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。
 
 
最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、
たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。
信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。
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《社会にどう役に立っている?》
当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。
アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。
同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社と契約することで
個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 

チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。
「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、
そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上)のお客様に当社は選ばれています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

【規模拡大による増員募集です】
店舗および住宅の総合メンテナンスをメイン事業とする当社。
多くの“安心できる日常”を支えてきた結果、ご依頼が増加。売上も前年比120%で成長しています。
 
現代はインターネット、スマートフォン、家電、自動車、建物など、あらゆるものに快適であることが求められるようになりました。
 一方で、人々は不便さに対して敏感になり、不測の事態において、快適さが失われたときの衝撃は大きくなりつつあるように感じます。
 
いざ、という時に迅速な対応が求められる時代。
困りごとを抱えているお客様の期待に応えるためより多くのお客様へたくさんの「安心」を提供できる会社を目指していきたい。
更なる飛躍のために、会社と共に成長してくれる方を、私たちは求めています。
  
ぜひ当社で、自分自身の成長と仕事のやりがいを手に入れてください。
同じ目標に向かい、一緒に働ける日を楽しみにしております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・2級建築士をお持ちの方(就業経験の有無は問いません)
・高校卒業以上の方

【適性】
・困っている人は見逃せない 
・社会に役立つ仕事がしたい 
・一つの物事を最後までやりとげたことがある 
・アイデアで課題を解決するのが得意
・チームで協力して頑張ることが楽しい
※飲食店の店長経験のある方もご活躍されています。
※同社は業界未経験の方にも多くご活躍いただいております。
※20代~30代の社員が活躍中!

歓迎/尚可

【期待する能力】
・調整発揮能力:対人関係に適正な能力、各種調整に取り組む能力
・課題の理解力:課題に気づく力、文章を読み解く力、状況を言葉や文章で表現する力
・信頼関係を構築する力:誠実に行動する、明るい対応で主体性を持って行動できる
 
【尚可】 
・なんらかの営業経験(法人・個人向け問いません)
・接客経験
・下記業界の経験者 
施工管理、建設、建築、建材メーカー、空冷系メーカー、機材メーカー、飲食店本部など  ※技術者、職人との対話経験ある方
・2級建築士をお持ちの方は入社時の月収を優遇します(30万想定)
※未経験者歓迎です!

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

西日本支社
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア 13F(最寄駅:淀屋橋)
 
【アクセス】
各線「淀屋橋駅」直結・「北浜駅」より徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※労働条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給:300,000円~350,000円 
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
 
<初年度月収例>
基本給260,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。
※2025年4月からの給与です。3月末までは、基本給が205,000円~となります。
 
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
 
<年収例>
4,500,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳

■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給)
■時間外手当(分単位で全額支給)

福利厚生

■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤住宅手当(4万円迄/月)
■確定拠出年金
■教育支援制度
■交通費支給
■資格取得支援・手当
■時短勤務制度
■企業型確定拠出年金
■書籍購入補助
■退職金
■決算賞与
■健康診断
■慶弔見舞金
■オンラインでのビジネススキル講座(任意) ※費用会社負担

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

メインシフトは9:00~18:00
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00のシフトもあり(実働8時間)
 
◆完全週休2日制 
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100%
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
 
公休:年間111日
入社初年度の平均年間休日:119日
入社10年目の休暇取得実績:年間130日

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