企業情報
事業内容 |
サマリー
当社は、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションにD2C顧客体験型ECプラットフォーム「ecforce」の提供と自社D2Cブランドの提供を行うスタートアップ企業です。 2022年6月には、31VENTURES、ALL STAR SAAS FUND、きらぼしキャピタル、ネットプロテクションズ、みずほキャピタル、三井住友海上キャピタル、三菱UFJイノベーション・パートナーズなどを引受先とした第三者割当増資による総額約44億円の資金調達を実施し、次世代EC構想を掲げ今後は更なる顧客のEC運営サポートに向けて各種開発を積極的に進めています。
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仕事内容
職種 | セールス・営業 | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
※2024/8現在 パートナービジネスグループ 人数:13名 年齢層:20代〜30代 部署の役割: 新規パートナー開拓 、パートナー契約締結・パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ |
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仕事内容 |
<向き合う課題> この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題となります。 本ポジションではアライアンス企業との連携を通じて『ecforce』の可能性を拡張し、直販営業だけではリーチできない顧客ニーズを開拓、売り上げに貢献していくことをミッションとしています。 新たな販売パートナー様にアプローチしセールスの面を広げていくことはもちろん、パートナーの皆様の事業に貢献できるよう様々なチャレンジに取り組んでいただきます。 <業務内容> パートナーとなる企業は主に広告代理店、マーケティング支援会社、WEB制作会社、ツール支援会社、決済代行会社やサプライチェーン周辺会社などが当たります。 ■具体的な業務 新規パートナー開拓 ・パートナー契約締結 パートナー企業の社内認知度アップに向けた勉強会や打ち合わせ エンド企業との商談同席 全体の業務フローの構築・改善推進 ※顧客によっては、必要に応じて出張が発生することがあります。 ■仕事の進め方 ・代理店とのリレーション構築、キーマンと社内の販売体制の把握 ・代理店が抱える課題を仮説立て、解決策をご提案 ・現場で営業担当の方に販売いただくための現場フォロー ・その他、日々の問い合わせ対応や新規代理店開拓など ▼業務で使用するツール Salesforce・Sansan・Slack・Chatwork・Gmail <ポジションの魅力/やりがい> ・EC周辺の知識理解度の向上、パートナー企業との人脈構築ができるポジションになります ・組織内連携、営業連携などの調整力が身につく環境です ・将来的には販路拡大のためのプロジェクト企画及び推進までステップアップしていただくことも可能です |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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募集背景 |
増員募集 |
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採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・法人営業の経験がある方(目安5年) |
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歓迎/尚可 |
<歓迎要件> <求める人物像> |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR「目黒駅」から徒歩9分 |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 00:00〜00:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
年収 7,000,000 円 – 10,000,000円 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 |
福利厚生 |
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
年間休日120日以上 |