【東京】Product Manager

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 Smart Store Department Payment Product Management Group
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

You’ll be wearing multiple hats
・ Gathering business requirements from our internal and external stakeholders.
・ Defining the strategy and roadmap for our Smart Shopping cart and associated
products within the overall company strategy.
・ Coordinating rollouts, processing feedback and maintaining relationships for new and
existing products.


The Product Manager will support the leadership of the product organization, communicating closely with external stakeholders. The Product Manager will be responsible for developing and validating overall strategy quantitatively in coordination with retail clients, sales partners and internal stakeholders. The ultimate goal will be to deliver the minimum required product in a strategic manner while managing internal and external stakeholders expectations.

<役職>
プロダクトマネージャー
・製品組織のリーダーシップを支援し、外部のステークホルダーと密接に連携を行う。
・小売クライアント、販売パートナー、社内の関係者と協力し、全体戦略を定量的に策定および検証する責任を担う。
・最終的な目標は、内外のステークホルダーの期待を管理しつつ、戦略的に最低限必要な製品を提供すること。


①Gather, validate and quantify business requirements from stakeholders in line with
product strategy metrics and communicate these with the development team.
②Interact with Retailers on sight to optimize in-store operation and product quality.
③Facilitate smooth communication across the company, between teams, and across languages.
④Work in an Agile iterative lifecycle development process, manage stakeholders while
defending the roadmap.

<職務内容>
①ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。
②小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。
③会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。
④アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織力強化による増員のため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

1.2-5 years of experience in project or product management
2.Experience in developing scalable systems
3.Experience with coordinating with multiple teams and managing stakeholders
4.Passionate about Product Strategy with a relentless focus on driving quantifiable success
5.Proactive mindset with the ability to adapt to uncertain situations
6.Business level Japanese & English skills
7.Bachelor’s degree or higher

1.2~5年のプロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験
2.スケーラブルなシステムの開発経験
3.複数のチームと連携し、ステークホルダーを管理した経験
4.プロダクト戦略に情熱を持ち、定量的な成功を追求し続ける姿勢
5.自ら率先して行動し、不確実な状況にも対応できる能力
6.ビジネスレベルの日本語と英語スキル
7.大卒以上

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

勤務地住所

〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

就業場所の変更の範囲

◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜1200 万円
賃金制度

完全月給制

月給 667,000円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

想定年収:800万円~1200万円
月給 66.7万円 〜 100万円
※上記には固定残業代(15~45時間分/68,700円~256,219円)を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: