【栃木県芳賀】Honda向け車両外装(バンパー/グリル)設計エンジニア募集(請負)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

エンジニアリングサービス事業
研究開発・実証実験事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 機械設計
配属部署 本田技研工業
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

本田技研工業様常駐の請負チームメンバーポジションにて、次期車種の外装開発における設計業務(調整・レイアウト・作図等)を担当いただきます。
  -
【業務例】
•バンパー/グリル等のデザイン及び他部門調整・レイアウト・作図業務
•各種性能担当(衝突・強度・剛性・NV・空力等)との性能調整
•生産技術担当者との量産性調整
•製造取引先(サプライヤー)との量産性調整
•重量・コスト調整
•調達コスト調整
•使用ツール:CATIA V5/V6
  -
【仕事の魅力・やりがい】
本田技研工業の開発現場に常駐し、次期車種のバンパーやグリルといった外装部品の設計を担当することで、デザインから量産化までの一連の開発プロセスを経験できます。
各種性能(衝突・剛性・空力等)や生産技術部門との調整業務を通じ、技術的な知識だけでなく、折衝力や問題解決能力が身につく環境です。
さらに、CATIA V5/V6を活用した設計スキルを高めながら、市場に出るクルマづくりに直接貢献できるやりがいを実感できます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

受注拡大に伴う人員募集となります。
リーダーポジション(1名)、メンバーポジション(2名) を募集しております。
本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の弊社エンジニアが在籍。
マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

★ホンダOBのエキスパートと一緒に車両開発の総合的な経験を積めます★
・自動車のバンパー/グリル等の設計経験者 (リーダー候補MUST)
・プロジェクトリーダーや設計リーダーとしてのマネジメント経験 (リーダー候補MUST)
・CATIA V5/V6による実務経験
・プレス・溶接・塗装・組立等の生産技術知識
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験
・コミュニケーションを苦にしない
・外国人の場合は日本語能力試験N1以上(対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方)
・初級英語 (英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 栃木県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本田技研工業
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
  -
【最寄り駅】
JR「宇都宮」駅東口 LRT(宇都宮・芳賀ライトレール線)より 「かしの森公園前」駅にて下車し3分(正面最寄り駅)
【通勤手段】
LRT 宇都宮ライトレール線

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

中長期プロジェクトのため当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックス勤務対応可能(業務状況に応じて相談可)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 470 万円〜1152 万円
賃金制度

年俸制

月給 270,000円〜960,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
①リーダーポジション
想定年収:780万円~1152万円
想定月給:650,000円~960,000円
【内訳】
基本給 650,000円 ~ 960,000円
※管理職 年俸制 (残業、賞与込み)での契約を想定しております
  -
②実務メンバーポジション
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
  -
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
  -
昇給 / 年1回(6月) 
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
  -
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間/月)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)

福利厚生

社会保険完備
慶弔見舞制度
産前・産後休暇
育児休暇
リゾートホテル利用制度
介護休暇制度
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円 (賃貸および単身世帯主を対象)
定年制度(60歳まで)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
福利厚生制度(WELBOX)
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
 ※マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外
 ※別途出張交通費は実費支給
  -
<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給

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