急募〈財務経理コアメンバー採用〉年140%成長インバウンド業界で社会課題を解決するHRテックベンチャー!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

HRプラットフォーム事業
採用コンサルティング事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 経理
配属部署詳細

取締役1名(管理部門管掌取締役)・マネージャー1名(30代)・メンバー2名(20代)
※中途入社で会計事務所出身者が2名在籍しています

仕事内容

■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!経理・財務経験者”積極”採用実施中!■

〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。
また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリースしました。

〔業務概要〕
当社の財務経理部門のメンバーからリーダーレンジを1名募集致します。財務・経理部門の業務を幅広くお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

〔具体的な業務内容〕
財務・経理業務全般をチーム制で進めていきます。
・月次決算業務
・仕訳の入力
・資金管理
・管理会計
・その他関連業務

〔採用の背景〕
当社の財務経理部門はマネージャー1名、スタッフ2名の3名で構成されております。
会社が急成長している中、更なる財務経理部門の強化を図るべく採用いたします。

〔本ポジションの魅力〕
・昇格ペースは一般的な企業より圧倒的に早いです。任せる、フォローする、成長を喜び合うというスタイルの会社です。
・経理、財務、会計の3つの領域でキャリアアップが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

財務・経理部門の業務を幅広くお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

募集背景

年140%ペースで成長していっており、管理部門を強化する必要があるため、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただける方を採用することになりました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・財務、経理どちらか経験4年以上
・月次決算業務
・自ら主体的に行動できる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階

東京メトロ新橋駅:徒歩1分
JR線新橋駅:徒歩2分
都営地下鉄浅草線新橋駅:徒歩1分
ゆりかもめ汐留駅:徒歩6分

就業場所の変更の範囲

転勤は発生しません

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中、待遇に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均35時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
211,061円〜363,433円
固定残業代
78,939円〜136,567円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

入社1年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円
入社3年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円
入社5年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
※四半期ごとに目標を設定し、その効果検証をもって評価としています。
 定量面と定性面の両面を加味して決定いたします。

福利厚生

❑住宅手当(上限5.5万円)
❑各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
❑PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与)
❑慶弔見舞金
❑導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
❑健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり)
❑予防接種
❑全社イベント
❑納会(会社負担/和食~一流レストラン)
❑退職金制度(確定給付企業年金)
❑バースデーシップ
❑社内ドリンク制度
❑アルムナイ制度
❑社内表彰制度
❑社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)
❑書籍購入制度(諸条件あり)
❑会員制リゾート施設
❑時短社員制度
❑スポンサー特典

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日制(土日)、祝日

❑有給休暇
10日~(計画年休5日あり)

❑休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇

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