契約請求管理担当

• 一般事務
• その他

▽組織構成
・正社員3名、契約社員6名、派遣社員1名と一緒に働いていただきます。
　北九州オフィス:契約社員4名　東京オフィス:正社員3名、契約社員2名、派遣社員1名

・課の組織が、北九州オフィスと東京オフィスに跨っているため、
　オンライン等でのコミュニケーションも頻繁に発生します。

当ポジションは会社の成長戦略を踏まえ、各事業の拡大を支える契約締結、請求処理部門を管轄するオペレーション部内のチームになります。
プロダクト契約時の申込、契約、請求業務といった定常業務の他に、効率的に運用、管理が行えるよう日々の業務フロー改善を担っていただく方を募集しています。

急成長中のスタートアップでキャリアアップの機会が豊富です。
新しい社会インフラを一緒に創り出す達成感を味わい、バックオフィス業務を通じて、会社の成長に寄与していくことができるポジションです。

▽具体的には
・プロダクトの契約～請求に関するバックオフィス業務
当社が提供するプロダクトの申込、契約締結、請求データ生成、請求書発行業務といった定常業務と、業務フロー改善に携わっていただきます。

・オペレーターマネジメント業務
チーム内のオペレーターの勤怠管理、モチベーション管理、育成を含むマネジメント業務を担っていただきます。

入社後は、既存メンバーからのレクチャー(対面、オンライン)を実施し、
スケジュールに沿って立ち上がりまでサポート、フォローいたします。
また、週次で上長との1on1もセットし、適宜相談しながら業務習得を進めていきます。

▽働き方
・週2日以上出社
・出張なし
・平均残業時間:月20時間程度

会社の定める業務

【募集枠:1名】

・リーダーシップ経験
　└5名以上のチームのリーダー経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・バックオフィス業務経験
　└契約締結、請求処理業務等経験(2年以上)
・基本的なビジネススキル
　└ライティング、Googleスプレッドシート、ピボットテーブルの活用

・課題発掘から解決までの一貫した経験
・ITツールの活用経験
　└Slack、セールスフォース、kintone利用経験
・業務プロセス設計経験
　└既存業務フロー変更による課題発掘、運用建付け