リーダー候補 ディレクター・プランナー(TVCMやOOHなどマスマーケティング)/【リーダー候補】TVCMやOOHなどマスマーケティングのディレクター・プランナー

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

インターネットを活用したサービス事業
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■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社の広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、当社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。
TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。
一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。

【サービス内容と募集の背景】
当社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。
現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。

【業務内容】
・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計
・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝
・メディアプランの策定(主にTVCM、交通広告)
・効果測定や分析業務
・アスキング調査などのマーケティングリサーチ
当社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。
お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。

従事すべき業務の変更の範囲

【業務内容】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

募集背景

現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・TVCMに関わる業務の運用・管理経験(代理店・事業会社問わず3年以上)
・プロモーション戦略の企画・実行経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力

歓迎/尚可

・事業会社の広告宣伝部門での業務経験
・データ分析に基づいた広告運用・PDCA改善の経験
・ブランドマーケティングの企画・実施経験
・クリエイティブディレクションやコピーライティングの経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・数値分析、メディアバイイング、調査など特定専門知識をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のビジョン・ミッションに共感できる方
・変化を楽しみながら、主体的に業務を推進できる方
・チームワークを大切にし、社内外と円滑に調整できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F

就業場所の変更の範囲

【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

喫煙環境

その他

原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

転勤の有無

無し

※当面なし
転勤は当面想定していません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
 ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 433,333円〜533,333円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
330,158円〜406,348円
固定残業代
103,175円〜126,985円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
      
賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回

福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等

※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等

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