【東京】カスタマーエクスペリエンス(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、AIを始めとした先端技術/データを活用して企業の変革、すなわちDXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援しています。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDXに関する教育を提供しています。また、AIエンジニアの登竜門とされるE資格(日本ディープラーニング協会主催)受験のための認定プログラム第一号取得をきっかけとして、現在ビジネスで活躍している多くのAIエンジニアの育成にも関わっています。創業以来、年平均の売上成長率は140%。累計受講者数2万人以上、導入法人数500社以上の実績を誇っています。経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、先端技術を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。当社はこの課題に正面から取り組み、クライアント企業と一緒に日本経済の成長を目指しています。

主力製品・サービス

・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

仕事内容

職種 事務
職種内容
  • 営業事務・アシスタント
  • カスタマーサポート
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【募集要項】
カスタマーサポート(個人向け)・カスタマーサクセス(法人向け)の対応をするカスタマーエクスペリエンスチームのメンバーを募集します。

下記がカスタマーエクスペリエンスチームが担う業務となります。

【カスタマーサポート】
主に個人のお客様から講座受講のお申込み後のプロセスを通じて、ストレスのない学習体験を提供いたします。
単なるサービス提供にとどまらず、カスタマーとのリレーション構築・仕組み化・サービス改善により、LTVの最大化・運用コストの適正化等を実現していきます。

【カスタマーサクセス】
法人クライアントの研修が成功するために、研修目的や実施方針のすり合わせから、コンテンツのデリバリー、受講者アンケートの分析による改善提案などを一気通貫に行います。

単なるサービス提供にとどまらず、当社の教育研修の付加価値となるサービス提供を目指していきます。

【募集背景】
コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。
今回は売上拡大に伴い、企業や個人に優良な研修体験を提供するカスタマーエクスペリエンスのチームの体制強化のための募集です。

【ポジションの魅力】
・裁量の大きさ
運用体制など施策に合わせて変化させていくことが多く、要件定義~オペレーション設計~装着まで、一気通貫で行う場面が多くあります。
そのため、指示を待つのではなく、自発的に行動し、迅速に意思決定を行うことが期待されます。

・マネジメント力
業務委託メンバーや外部パートナーの協力を得ながらチームとして成果を出すことにコミット頂きたいです。
その過程でマネジメント力を身につけることが可能です。

・ITツールの活用力
様々なITツールを駆使・連携することで、業務の自動化を進めることで、顧客対応にかける時間を創出し、人に依存しない運用体制の構築が実現できます。

利用ツール例
┗Salesforce
┗Slack
┗Google App Script
┗Notion

・業務設計力
自社とクライアントとの関係だけでなく、パートナーも巻き込んだ業務オペレーション設計や、
複数サービスのオペレーション設計を行うことで、業務設計のスキルを身につけることができます。

【キャリアパス】
短期的には、チームリーダーのもとで、顧客対応やITツール習得を行っていただきます。
中長期的には、オペレーション構築や業務改善の経験を活かし、新規事業立ち上げにおいて仕組みづくりに挑戦いただけます。
またオペレーション構築のスペシャリストとして、部門横断でのツール活用やデータ活用の推進をするキャリア構築も可能です。

【業務内容】
▼具体的な業務内容
・クライアント・担当コンサルタントとのミーティングによる研修方針のすり合わせ
・講座環境の準備、デリバリー
・研修報告書の作成及び報告
・クライアントへの請求管理
・パートナー企業とのオペレーション構築
・業務改善や提供価値の最大化に向けた、システムの選定・導入・運用装着
・メンバー採用・オンボーディングやマネジメント、チームビルディング
・VOCに基づいたサービス改善への貢献
・エスカレーション対応等の実務管理を担当

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大による人員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須スキル/経験】
・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポート担当者として1年以上の法人対応経験

歓迎/尚可

【歓迎スキル/経験】
・業務委託メンバーなどのパートナーマネジメントのご経験
・業務改善によりコストや工数削減において一定規模の成果を出されたご経験
・SFA利用経験(Saleforceなど)

【求める人物像】
・当事者意識を持って自走したい方
・クライアントや候補者のニーズを掘り下げるのが得意な方
・状況や人に合わせて、臨機応変に対応を変えられる方
・学びや成長への意欲が高い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

▼フレックスタイム制
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

▼リモートワーク推奨
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

勤務地住所

東京都千代田区神田三崎町3丁目3-20 VORT水道橋Ⅱ 5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件等変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜520 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回/賞与:無し(年俸制のため)/通勤手当(上限20,000円/月)

福利厚生

・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
・講座無料受講
・資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制
・年間休日数:126日
 -前月までに翌月の土・日・祝日と同日分の休日を自由に設定可能(要調整)
 -有給休暇
 -夏季休暇
 -年末年始休暇
 -慶弔休暇
 -産休
 -育休

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