第二新卒向け 注文住宅商品の法人営業

• 法人向け

(記入なし)

■業務内容:
当社の「地域工務店向け法人営業職」として、新規契約の獲得業務に加え、日本全国に約1,000社ある会員企業(工務店や不動産会社などの中小企業)に対し、経営改善を支援する役割を担っていただきます。私たちのミッションは、地域の中小企業などが持続的に成長できるよう、経営コンサルティングを通じて課題解決を支援することです。
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①経営戦略策定支援
各会員企業ごとの成長目標に沿って、収益性や成長性を見据えた具体的な戦略の提案を行い、経営の方向性をサポートします。
具体的には、会員企業の経営状況に応じた「3か年事業計画」の策定支援や事業別の収益分析を支援します。
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②会員企業への事業支援
会員企業に対し、営業力向上や商品力強化に向けた支援を担当します。
地域密着型の中小企業が大手企業との競争において競争力を発揮できるよう、現場での実務的なコンサルティングを提供します。
営業活動の効率化や差別化戦略、プロモーション企画など、実務に即したアドバイスを行います。
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③研修の企画・提供
会員企業のスタッフ向けに実践的な研修プログラムを企画し、講師として指導します。
研修内容は、営業力強化やマーケティング戦略、収益改善策といったテーマを中心に、研修への参加者が現場で即戦力として活躍できるようサポートします。
企業ごとの課題や成長フェーズに合わせて、実務に直結する実践的な内容を取り上げます。
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■【使用ツール(環境)】
・Zoom
・Slack
・Google Workspace
※勤怠管理、経費精算、電子契約システム、契約書管理などDXに対応
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■入社後のイメージ:
①座学研修(約1週間程度)
入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。
座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、職務に関する実務知識を学んでいただきます。
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②初期業務
入社後は、先輩社員と同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。
その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。
さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。
既存会員企業の支援と新規開拓の両軸で経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
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■取り扱い商材:
当社の主力商品である「R+house」は、建築家が設計する高気密・高断熱・高耐久の注文住宅サービスです。
合理性と経済性を追求し、コストを抑えながらも高品質を実現する新時代の高性能デザイナーズ住宅であり、会員企業の競争力強化に貢献しています。
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■当社の想い:
「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
当社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行っております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、以下の4つに注力をしています。
(1)会員価値を最大化するための事業開発
(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策
(3)会員が事業成長するための研修支援
(4)会員が継続的な収益を得られるよう地域ブランド化
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■会社の魅力:
2021年6月にくふうカンパニーホールディングス(リンク)のグループ会社として第二創業期を迎え、テクノロジーとAIを駆使して新たなチャレンジができる環境が整っています。
最先端の技術を取り入れながら、地域の中小企業と共に成長を目指すやりがいある職場です。

【雇入れ直後】配属は住宅カンパニーとし、担当業務はこれに付随する業務
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員

・営業経験をお持ちの方(業界不問)、又は「コンサルティングに挑戦したい」という意欲のある方
・PCスキルに自信がある方
・日本全国への出張が可能な方(※出張頻度: 月に約5～8回)

・資料やスライドを用いた説明・プレゼンテーションのご経験がある方
・不動産業界の雰囲気や基礎知識を理解している方
・将来のキャリアアップのために、何かしら勉強を続けている方
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【求める人物像】
・分からないことが生じた際には、周囲の方々と適切に相談しながら、業務を進めていただける方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組んでいただける
・誠実に業務へ向き合い、粘り強く取り組むことで、社内外の方々との信頼関係を大切にしていただける方
・業務を通じて自身のスキルを向上させ、将来的にキャリアの幅を広げたいとお考えの方