【採用ソリューションセールス】社会貢献◎AI×営業で次世代の商談力が身につく|東証プライム・リモートOK

• 無形商材
• 法人向け

農業ジョブ推進室(正社員のみ)
マネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー2名

【メンバー・チームの雰囲気】
・マネージャー、チームリーダー関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良い環境。
・仕事を通した自己実現やスキルアップを支援し合える関係性を大事にしています。

===具体的な職務内容===
当社求人サービス 「農業ジョブ」 の営業職として、下記の業務をお任せします。リード獲得から採用フォローまで一気通貫で担当いただきながら、今期の重要ミッションとして 採用メディア(新卒・中途)の拡販 を担っていただく想定です。

◇新規営業
・テレアポによるアポイント獲得
・商談(採用計画や採用状況のヒアリング、採用メディアのご提案)
★ご入社後は既存顧客へのアプローチから始めていただき、
慣れてきたら新規客への営業活動をメイン業務としてお任せしていきます。
1日20~30架電、月40件商談を目安にミッション達成を目指します。

◇採用コンサルティング
・マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析
・求人広告作成におけるクリエイティブサポート
・クライアントの採用課題に合わせた解決策のご提案
★求人掲載がゴールではなく、 クライアントの採用成功 を目指してフォローを行います。
　例)ターゲット学生の集客アドバイス、内定承諾までの歩留まり改善アドバイス等
★上記の業務のほとんどにAIを活用しています。

===営業環境===
・顧客規模:成長フェーズの中堅農家、大手小売企業の採用担当者
・商談スタイル:オンライン・電話9割
└ 少数精鋭のチームのため、業務効率を重視した体制としています
※状況によっては出張を含む対面商談あり

■AI活用
使用ツール:Gemini Advanced、Perplexity、その他多数
※メンバーも最初は初心者でしたが、いまは求人原稿作成やメール文章、資料作成等において生成AIを活用し、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。

===ポジションの魅力===
◎若手中心のフラットでメリハリのある組織◎
配属先は20代、30代の若手中心の非常に風通しが良い組織です。家庭のあるメンバーも在籍しているため、ワークとライフのバランスを大切にしており、飲み会などの業務外よりも業務時間内のコミュニケーションを大切にしています。チームを超えた助け合いや気軽な雑談などはあり、チームワークも感じられるため、プロ意識を持ちながらメリハリをつけて働きたい方におすすめです。

◎新規事業×AIネイティブな営業パーソンへ!市場価値の高いスキルを着実に習得できる◎
農業ジョブは事業譲受して2年目の正解が決まり切っていないフェーズのため、早い段階で裁量を持って自立いただくことを期待しています。また営業としてAIの活用範囲は営業先選定やトークスクリプト作成、メール文作成など多岐にわたります。こうした裁量×IT環境を存分に活かして、これからの社会に求められる営業スキルを磨くことができます!

◎働いた時間ではなく成果で評価!フレックス×リモート可の働き方◎
キャッチアップ期間を終えて自立的に働くことができれば、業務次第では働く場所や時間を柔軟に調整していただけます。チームメンバーが有給休暇を取りやすいように、マネージャーが積極的に取得するなど若手社員の有給取得率は約70%!メリハリをつけながら仕事に取り組むことができる環境です。

===得られるスキル===
・新規、既存の提案営業スキル
・求人広告/WEB広告の営業知識、スキル
・ChatGPT、Geminiなど、生成AIを用いて営業活動を効率化するビジネススキル

===入社後のキャッチアップについて===
入社後は業界知識や担当サービスについて、その後は商談同席などを通じて営業の流れを学んでいただきます。その他フォロー体制として、チーム内の営業振り返りMTGやナレッジシェア、農業体験(半年に1回程度)など成長を後押しする機会を設けています。
※独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヶ月を想定

(記入なし)

■事業部Vision
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」

■募集背景の内容
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて「食」の現場を支えてきました。
その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。現在は、個人～中堅農家から大手の農業関連企業(小売・メーカー・資材等)までの幅広い顧客をご支援し、サプライチェーンを包括した全体の採用課題に向き合っています。

==シンクロ・フードのAI活用について==
会社として「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、2~3年で全社員がAIのプロ人材になるべく全社的なAI活用を推進しています。農業ジョブ推進室も少数精鋭で事業推進している背景からAIツールの導入を積極的に進め、直近では年間約500時間の業務効率化を実現。

本ポジションに期待することは、既存社員と同水準でAIを使いこなし、農業マーケットの人手不足を解消する採用活動に貢献できるような営業パーソンになっていただくこと。入社時のAIスキルは不問ですが、AI活用に抵抗のない方、農業界に貢献したい想いのある方、ご応募お待ちしています。

・営業経験2年以上(業界不問、学歴不問)

・人材業界での就業経験および採用に関する知見
・農業界への興味関心

【求める人物像】
・日本の基幹産業である農業の活性化に貢献したい!という想いのある方
・未成熟な事業を自らの手で成長させていくことに面白さを感じる方
・柔軟にキャッチアップする素直さと挑戦意欲を持ち合わせた方
・AI活用といった先進的な手法への関心がある方