採用人事責任者候補 |日本のAI先進国化を目指す当社の採用をお任せします!

• 人事

(記入なし)

<事業概要>
「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。

<募集背景>
「急成長スタートアップの採用を牽引したい」「採用を主軸に人事全般を担っていきたい」と考えている方必見!
弊社は「日本をAI先進国に」というビジョンを掲げ、国内最大級のAI活用コミュニティを運営しています。
事業の急成長に伴い、質の高い採用をスピード感もって行なっております。日本を牽引するスタートアップの採用・組織作りに携わりたい責任者候補の方を募集しています!

<業務内容>
採用戦略施策の立案・実行
カジュアル面談/一次面接対応からオファー面談にてクロージング、アトラクト業務
採用業務ディレクション(業務委託採用メンバーや現場とのコミュニケーション)
採用計画に基づいてCxOレイヤーとの採用戦略の設計から募集要件作成、求人公開
ダイレクトリクルーティングを通した母集団形成
エージェント開拓やリレーション
採用チームマネジメント(業務委託者含め工数管理)
※採用チーム内にて役割分担をしておりますので、全ての業務をお願いするわけではありません。
　ご経験や適性を踏まえてディレクションいただけたらと思います

(記入なし)

増員募集

企業内での人事実務経験:3年以上
採用実務経験:3年以上
CxO、ハイクラス採用実績をお持ちの方
必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方

<歓迎要件>
スタートアップ企業での採用実務経験
toCサービス(無形商材)の採用実務経験
多職種採用の実務経験

<求める人物像>
能動的に動き、それらをチームに浸透できる方
カオスな体制を楽しみながら業務をできる方
迅速な意思決定やアクションができる方
候補者の動機づけが得意な方
候補者のお人柄や強み/弱みなどを面接内で引き出せる方