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事業内容
サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。
 
・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス「shufti (シュフティ)」
 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」
 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
 情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
 過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
 
(3)他サービス
 ・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
 ・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
 ・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
 ・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
 ・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
 ・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
 ・fondesk:電話番サービス
 ・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
 ・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • その他
配属部署 Govtech事業本部 開発部 AI活用課
配属部署詳細

▽チーム体制
所属:AI活用課(全6名)
課長(エンジニア) 1名 / エンジニア1名(正社員)/パートナー4名

仕事内容

▪️ ◆官公庁・自治体の「公共入札」に、AIで革新を。
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、
AI技術とエンジニアリング力を武器に、プロダクトの価値を大きく進化させる仲間を募集しています。

現在NJSSは、プロダクト変革の真っ只中。
特にコアとなる「クローラー精度の向上」は、まさにサービスの根幹を支えるチャレンジです。
人力を超える情報収集エンジンを実現し、公共インフラを支える社会的意義のあるSaaSとしてより進化を遂げるこのタイミングで、中核メンバーとしてご参画いただける方をお迎えしたいと考えています。

▪️ ◆プロダクトについて|NJSS(エヌジェス)とは?
入札情報速報サービス「 NJSS(エヌジェス)」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。
現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。
NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。
情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。

▪️ お任せしたいミッション
この重要フェーズをWeb開発のエキスパートとしてリードいただける方を、新たにお迎えしたいと考えています。
NJSSにおけるAIエンジニアリングは、事業戦略の中でも特に重要な位置づけとなっており、プロダクトに大きなインパクトを与える領域です。ご自身の取り組みがダイレクトにプロダクトやユーザーに届く──そんな手応えのあるポジションです。ともに、NJSSの未来をつくってくださる仲間をお待ちしています!

▪️ ◆お任せしたいミッション|AI活用の中核を担うコアメンバーに
あなたには、AI活用課のメンバーと共に、入札情報収集システムの刷新とプロダクト価値の最大化に取り組んでいただきます。
中でも喫緊のテーマはクローラーの精度向上です。
NJSSは入札情報を提供するサービスであるため、情報の網羅性と品質・検索性の高さがサービスの成否に直結します。この入札情報は自社開発のクローラーによるWebページ収集とクラウドワーカーによる人力での必要項目の抽出によって作成されていますが、情報の網羅性や品質には課題が残るため、目下クローラーの精度向上の実現に優先度高く取り組んでいきます。

▽具体的には…
・ 自社開発クローラーの精度向上と再設計
・ クラウドワーカーとAIの連携による作業効率化
・ 入札情報の網羅性・精度の両立を実現する戦略立案〜開発・運用
・ 機械学習(自然言語処理など)を用いた情報解析の高度化
・ 複数プロダクトで再利用可能なAI基盤構築

▪️ 具体的な業務
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。

・ システム改善の戦略立案
・ システム設計・開発
・ 新しい技術の検証・導入
・ チームの管理
・ 関連部署との折衝

<開発環境>
・ 言語:Ruby、 Python
・ フレームワーク:Ruby on Rails、gRPC
・ AI/機械学習: OpenAI、Gemini、Gemma、LayoutLM, RoBERTa, DeBERTa、fastText
・ データベース:MongoDB、MySQL、Solr、OpenSearch
・ ソースコード管理:GitHub
・ プロジェクト管理:GitHub Projects
・ コミュニケーションツール:Slack
・ 情報共有ツール: Notion
・ インフラ環境:AWS、Terraform、Docker、GCP

従事すべき業務の変更の範囲

入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・ Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安5年以上)
・ 技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験
・ かつ、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・新しい技術やアイデアの実現可能性を検証するPoC(概念実証)を企画・実行した経験
・開発チームにおけるテックリードまたはそれに準ずるリーダー経験(技術選定、アーキテクチャ設計、メンバー指導等)
・AI/機械学習技術(特に自然言語処理やデータ解析関連)を用いたシステムの開発・導入経験
・Webクローリング/スクレイピングシステムの開発・運用経験

歓迎/尚可

・ Ruby on Railsによる開発経験
・ データベース(RDBMS/NoSQL)、検索エンジン(Elasticsearch, OpenSearch等)、データ基盤に関する深い知識・経験(設計、構築、チューニング)
・ プロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※週に1回程度の出社を想定(週4リモート)

勤務地住所

東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:1,000万円〜1,500万円 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給約72万円~107万円
・基本給:72万円~106万円(管理職等級想定のため、固定残業代の支給はなく、基本給+在宅勤務手当が月給となります)
・在宅勤務手当:0.5万/月
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
・ 昇給年2回(4月、10月)
・ 交通費支給(月額上限5万円)

福利厚生

・ 各種社会保険完備
・ 成長支援制度
・ 社内公募型ジョブリクエスト制度
・ デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ ヤクルト製品1日1本無料
・ リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・ 時差勤務制度
・ 在宅勤務制度
・ 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・ 在宅勤務手当支給

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・ 完全週休2日制(土日祝)
・ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日
・ 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・ その他休日休暇
 育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できる制度)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

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