【M&A担当者】◆ポテンシャル採用/リモート勤務あり/中途採用入社者が多数活躍中/企業価値向上に寄与

• M&A・合併・提携

当社の中枢と言える経営戦略本部への配属となります。
チームは現在3名体制で、業務に取り組んでいます。

全員が中途採用入社者で、さまざまなバックグラウンド(投資銀行や事業会社でのM&A経験)を持つメンバーがいるため、このようなプロフェッショナルと共に業務を進めていただける環境です。

経営戦略本部にて、M&A業務を実施。
入社後すぐからプロジェクトに参加していただき、適性を見ながら業務をお任せしていきます。

<お任せする仕事内容>
■M&Aにおける対象企業の調査・分析サポート
ロングリスト作成のほか、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。
情報収集には財務分析ツールやAIツールなども活用します。

対象候補先企業の財務状況や事業内容をはじめ、強み・弱みなどを把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートなどを行ないます。

■M&Aプロジェクトの遂行サポート
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIをはじめとした一連の案件遂行/サポートに加え、対象企業からの開示資料の整理・分析などを実施。
また、投資委員会の運営・資料作成サポートも担当いただきます。

■対外関係者とのコミュニケーション
弁護士事務所や会計事務所の選定のほか、ファイナンシャル・アドバイザーなどの外部専門家との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担っていただきます。

■取締役会資料の作成や経営陣への報告資料の作成

■その他上記に付随する業務
経営陣からの特命事項への対応、社内関係部署との連携/スケジュール調整、その他諸手続きなどを想定しております。

※プロジェクトの期間は半年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当します。

<魅力>
◎多種多様なプロジェクトを手がけます。
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買収だけでなく売却に携わったり、大企業からスタートアップまで関わったり、さまざまなプロジェクトを手がけられるのが魅力のひとつ。1社で多くの経験を積むことが可能です。

◎重要な意思決定に関与できます。
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経営陣と近い距離で働き、自社の成長戦略を実現するための重要な意思決定に関与することが可能。M&Aは自社の成長に大きく貢献できる業務のため、自分の手がけたプロジェクトが自社の未来を形づくる醍醐味を味わえます。

◎キャリアの道が広がります。
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M&Aのキャリアを積んだ上で希望・適性を考慮し、経営企画部門の他チームや他の戦略部門などに異動も可能。身につけた幅広いスキルをもってすれば、キャリアの道が広がります。

(記入なし)

【募集枠:1名】
東証プライム上場企業として総合⼈材サービスを展開する当社。
中期経営計画の達成に向け、今後も積極的にM&Aや新規事業の⽴ち上げを計画しています。

そこで重要となるのが、本ポジション。
経営戦略にドライブを掛けるべく、M&Aを筆頭に投資に注力を行っていくフェーズとなります。
当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミッションです。

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

【必須(MUST)】
■経営企画・事業企画・経理・財務などのご経験がある方
└細かな数値を扱う仕事に抵抗がなく、数値を使って分析業務を行なっている方を想定しています。

※全社でみると新卒比率が高い状況ですが、その他バックオフィス部門は中途採用者が多い環境です。
経営企画部は、 大手企業やコンサルティングファーム出身者など、 バックグラウンドもさまざま。
出身業界がちがうからこそ、様々な視点を尊重しながら業務に取り組んでおり、業界経験関係なく活躍しています。

【歓迎(WANT)】
事業会社・金融機関・コンサルティングファームなどでのM&A経験者、公認会計士や簿記2級の資格保持者は尚可です。