企業情報
事業内容 |
サマリー
「すべての人が物心豊かな社会を実現する これは、私達が掲げるVISIONです。 主力製品・サービス ① HRTech部門 ② マーケティングDX部門 ③ オペレーションDX部門 とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。 主要顧客 ■主な取引先
|
---|
仕事内容
職種 | マーケティング | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | MarketingDX部門 | |
配属部署詳細 |
▪️ 【MarketingDX部門について】 これまで理想とされながらもROIの観点から実行が難しかった『「パーソナライズドマーケティング」』や『「データドリブンなクラスター管理」』が、AI技術の進化により現実的な施策となりつつあります。 このMA2.0の実現において、生成AIだけでなく、その基盤となる「1st Party Data」の戦略的な取得・活用が極めて重要だと考えています。 私たちは、『AIと共存しながら、今あるべき本質的なマーケティングを創造し、社会に実装していくことをミッション』としています。このビジョンに共感し、共にマーケティングの未来を創っていくことに情熱を燃やせる仲間を求めています。 <組織データ> |
|
仕事内容 |
<仕事内容> ご自身の経験や強みに応じて、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス領域を中心に担当いただきますが、領域を限定せず、事業成長のために必要なあらゆる役割を主体的に担っていただくことを期待しています。 ・ 担当事業における事業戦略の立案サポートおよび実行 <任せたいミッション> <具体的な案件例> |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
会社内での全ての業務 |
|
募集背景 |
MarketingDX部門では、新たに「MA2.0(MarketingAgent)」をキーワードに、AIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。 単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。 この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高い若手Bizdev人材を募集します。 |
|
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
<重視するスキル> |
---|---|
歓迎/尚可 |
<歓迎するスキル> |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
◎リモートワーク(上長許可制) |
|
勤務地住所 |
〒150-0036 【アクセス】 |
|
就業場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
|
喫煙環境 |
その他 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
|
転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件変更:なし |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) |
|
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 480 万円〜1020 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 4,800,000円 -10,200,000円 月給:40万円〜85万円 ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) <評価制度> |
福利厚生 |
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
◎年間休日120日 |