【事業部長直下/Bizdev】AI×マーケティングの未来を創る!裁量持って事業開発に挑戦

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「すべての人が物心豊かな社会を実現する
 - Cocreate a society where people are fulfilled both emotionally and physically 」

これは、私達が掲げるVISIONです。
近年の労働人口の減少やテクノロジーの発達などの社会的な変化によって、誰もが自分らしい生き方、働き方を選ぶことができる時代が訪れました。
そのような”個の力”が重視される時代にあって、異なる領域で複数SaaSを同時展開する稀有なITベンチャーである私達は、夢に近づくために努力を重ねているすべての人を支援する”成長エコシステム”をつくることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

主力製品・サービス

① HRTech部門
Empower Engineering!! ~技術とビジネスの変化に対応するエンジニアリングチームを増やす~ を部門ビジョンとし以下を開発運営しています。
・DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」

② マーケティングDX部門
・マーケティングプラットフォーム「SYNALIO」
・LINEとSYNALIOの連携ツール「LIBERO」
・Virtual Store(ビデオ接客ツール)「VIRTUAL STORE」

③ オペレーションDX部門
・「『会話科学』で働き方改革を一歩前へ」をコンセプトとしたチャットボット型業務改善ツール「PEP」

とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。
このような市場環境において圧倒的な優位性を見出すには、私達のソリューションの価値を顧客に気づいてもらい、行動変容を起こさせる潜在顧客のナーチャリングのためのカスタマーサクセスチームの強化が急務となっております。
IVS 2016 Launch Padのファイナリスト選出、日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 に選ばれるなど、業界でも注目度の高いサービスで、新しい市場作りに貢献したい方はぜひご応募ください。

主要顧客

■主な取引先
電通/NTTドコモ/リクルートホールディングス/マイナビ/インテリジェンス/東芝/JTB/日本生命保険/キリン/大和証券グループ/日清食品ホールディングス/ミズノ/ユニ・チャーム/テレビ東京/SMBC日興証券/新生銀行/川崎汽船/ニトリ/環境省/日本紙パルプ商事/野村不動産/カプコン/ソニー損保/三井ホーム/ニッセイ情報テクノロジー/宇部興産/テレビ朝日ミュージック/クロス・マーケティング/アイレップ/ショーワグローブ/近畿日本ツーリスト/コクヨ/野村リビングサポート/乃村工藝社/第一実業/はくばく/パックエックス/三菱UFJ不動産販売/市進ホールディングス/トライステージ/日立ソリューションズ/三田証券/ぐるなび/東京センチュリーリース/テレビ東京/その他多数(※順不同・敬称略)

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署 MarketingDX部門
配属部署詳細

▪️ 【MarketingDX部門について】
MarketingDX部門では、新たに『「MA2.0(MarketingAgent)」』をキーワードに事業を展開しています。私たちは、マーケティング領域におけるAI活用を、単なる工数削減やデジタル接点の最適化に留めず、本質的なブランド体験・顧客体験の最適化・高度化に繋げることを目指しています。

これまで理想とされながらもROIの観点から実行が難しかった『「パーソナライズドマーケティング」』や『「データドリブンなクラスター管理」』が、AI技術の進化により現実的な施策となりつつあります。

このMA2.0の実現において、生成AIだけでなく、その基盤となる「1st Party Data」の戦略的な取得・活用が極めて重要だと考えています。

私たちは、『AIと共存しながら、今あるべき本質的なマーケティングを創造し、社会に実装していくことをミッション』としています。このビジョンに共感し、共にマーケティングの未来を創っていくことに情熱を燃やせる仲間を求めています。

<組織データ>
◎平均年齢31歳
◎新卒4割、中途6割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍

仕事内容

<仕事内容>
事業部長直下にて、MarketingDX部門が推進する3つの事業の成長に関わるあらゆる業務を推進していただきます。

ご自身の経験や強みに応じて、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス領域を中心に担当いただきますが、領域を限定せず、事業成長のために必要なあらゆる役割を主体的に担っていただくことを期待しています。

・ 担当事業における事業戦略の立案サポートおよび実行
・ 新規施策の企画、実行、効果検証、改善
・ セールス戦略の立案・実行、重要顧客との関係構築
・ マーケティング戦略の立案・実行、リード獲得・育成施策の推進
・ カスタマーサクセス戦略の立案・実行、顧客満足度向上施策の推進
・ プロダクト改善に関する提案、開発チームとの連携
・ 市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略策定
・ その他、事業成長に関わるあらゆる業務

<任せたいミッション>
事業部長と共に、MarketingDX部門が推進する3つの事業の成長を加速させ、AIと共存する次世代のマーケティング(MA2.0)を市場に実装していくこと。率先してプロダクトや事業戦略を改善し、部門全体の目標達成に貢献していただきます。

<具体的な案件例>
DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。
※こちらはDECAブランド全体の一部導入実績です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

MarketingDX部門では、新たに「MA2.0(MarketingAgent)」をキーワードに、AIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。

単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。

この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高い若手Bizdev人材を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

<重視するスキル>
・ デジタルマーケティングが好きな方
・ 高い論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方
・ 目標達成に向けて主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

歓迎/尚可

<歓迎するスキル>
・ SaaSビジネス、IT/Web業界、広告代理店での実務経験
・ セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのいずれかの領域における実務経験
・ 新規事業開発、サービス立ち上げ、またはそれに準ずる経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

◎リモートワーク(上長許可制)
基本的にはオフィスに出社前提ですが、必要に応じてリモートワークも可能です

勤務地住所

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜1020 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 4,800,000円 -10,200,000円

月給:40万円〜85万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎交通費支給あり ※上限30,000円/月
◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

<評価制度>
■評価・昇進・昇給年4回! 
■インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎結婚祝い金
◎定期健康診断
◎全社員総会(年2回)
◎社員表彰制度
◎プログラミング・AI等のE-Learning(Track Training)
◎生成AI環境 利用可
◎PC支給、携帯電話(対象者)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎年間休日120日
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: