【講師職/自社研修センター/浜松市浜名区】未経験歓迎!東証プライム上場

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 教師・講師・インストラクター
配属部署 株式会社アサンテ三ケ日総合研修センター
配属部署詳細

三ケ日総合研修センターメンバー8名

仕事内容

■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。
■研修ツールの作成(Word、Excel、PowerPointなどを使用)。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

自動車普通免許(AT限定可)
他は特にありません。未経験の方でも、しっかりとサポートしていきます。

歓迎/尚可

■塾講師や教員、トレーナー経験がある方(アルバイト経験でも可)
■何かを教えることに楽しさを感じる、もしくは興味がある方
■様々な経験や知識を身に付けたいと考えている方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

株式会社アサンテ三ケ日総合研修センター
〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3500-5
東都筑駅から車で5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜16:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

日給月給制

月給 250,000円〜310,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

住宅手当(固定給に含む、13,000円~18,000円)
扶養手当あり(上限2万円まで/月)
通勤手当あり(上限5万円まで/月)

福利厚生

■定期給与改定年1回
■賞与年2回(昨年実績年4ヶ月分支給)
■社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金制度
■奨学金返還支援制度(代理返還)
■保養所
■再雇用制度(定年60歳/定年後は嘱託社員として働けます)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(14日間)
■有給休暇(10~20日付与)
■産休・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休業

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: