【東京】求人パートナー企業のサポート担当◆「成果の最大化」に向けサポート

• 法人向け
• 既存営業
• その他

▪️ 組織について
事業部長/副事業部長1名/リーダー1名/メンバー10名/アルバイト5名　計18名
・男女比　:2:8
・中途割合:中途入社4:新卒入社9(アルバイト除く)

▪️ 事業紹介
当社はこれまで、新卒/中途/アルバイト・パート採用の求人広告の代理店として、
直接クライアントの採用支援を行って参りました。
より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、
当社から二次代理店(パートナー企業)に商材を卸すことで、
クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。
同じように求人広告というサービスで世の中の人材課題の解決に
日々奮闘しているパートナー企業をサポートすることは、
間接的にその先の企業様、さらには転職を考えている求職者様にも貢献できると考えています。

▪️ 業務内容
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。

《具体的な業務》
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート(doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…)
・求人広告掲載後のアフターフォロー

など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、
パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。

※補足※
メーカー企業:大手求人メディアのメーカー
　　↓↑
★当社(パートナーセールス事業部):パートナー企業のサポート
　　↓↑
パートナー企業:求人メディアの代理販売
　　↓↑
クライアント企業:パートナー企業のお客様

当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、
商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が
成果を出せるように最大限のサポートを行います。

(記入なし)

事業部化された初年度から連続達成をしており、
さらに売上高の前年比成長率も130%と絶賛成長中の事業部です!
採用ニーズが増えている今、パートナー企業も日々
人材課題を抱える企業に全力で向き合っています。
そんなパートナー企業をサポートし、より多くの企業の採用成功に貢献すべく、
新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
求人広告の知識を活かし、今度は「パートナーセールス」として
新たなキャリアを築きませんか?

・学歴不問
・求人広告に携わった経験3年以上
　(営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません)

・求人広告の受発注/入稿業務などの経験
・求人広告の販売経験