【人事採用スタッフ】※採用から成長フェーズを支えるポジション

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

■従業員数
330名(2024年12月末時点)
■平均年齢
33歳(2024年12月末時点)
■男女比
男性 約15%
女性 約85%
■女性管理職比率
約54%

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人事部
配属部署詳細

■部署構成
人事部 7名
人事部長1名+MGR1名+チーフ3名+メンバー2名(採用担当は3名)
男性1名/女性6名で30~40代の社員が活躍しています。

仕事内容

■人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。
・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇
・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
・全職種の一次面接
・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール
・課題の抽出および課題解決アクション
ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。
また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。
 
【仕事の面白み】
・第二次成長期を迎える会社で、再成長フェーズを人事採用から支えていくことができる
・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である
・人事の存在価値を高めていくことができる

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・年間30名以上の採用に携わったことがある方 ※新卒・中途は問いません
・Excelスキル(関数使用)

歓迎/尚可

・面接実務経験をお持ちの方
・何らかのATS使用経験
・海外エリア採用のご経験
・ブライダル業界経験者の方
・人材業界経験者の方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワークはございません。

勤務地住所

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与条件変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

実働8時間/7:00~22:00コアタイム無フルフレックス制度
標準時間帯/10:00~19:00
 
チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。

時間外労働 有り

月平均12時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜510 万円
賃金制度

完全月給制

月給 240,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
193,680円〜274,380円
固定残業代
46,320円〜65,620円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:360万円~510万円
月給:240,000円~340,000円
基本給:193,680円~274,380円
固定残業代:46,320円~65,620円 ※月30時間相当分
※固定残業時間超過分別途支払い
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
 
◆昇降給年2回
◆賞与年2回(会社・個人の業績により変動)

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給(社内規定に準ずる)
住宅手当(社内規定に準ずる)
転居費用補助制度(社内規定に準ずる)
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)
従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
 
<その他福利厚生>
表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
インセンティブ
制服支給(ドレスコーディネーター/現地コーディネーターのみ)
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
 
簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)
プレコンセプションケアサポート制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日124日(2025年)
※土日祝日休
世界中を幸せに休暇(企業オリジナルの有給休暇、所定の日数以上の勤務で年5日付与)
年次有給休暇(入社半年後支給)
慶弔休暇
産前産後/育児休業(2024年実績14名)

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