企業情報
事業内容 |
サマリー
日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 日本一働きたい会社 主力製品・サービス ・不動産情報サービス事業
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仕事内容
職種 | 経営 | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
▪️ チーム構成 |
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仕事内容 |
▪️ 仕事内容 具体的には以下のような業務内容となります。 ・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ■今抱えている課題 ■お任せしたいこと ▪️ 開発環境 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ▪️ 社内システム |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務に変更の可能性があります。 |
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募集背景 |
不動産業界では昨今注力課題として特に、物件探しから購入や入居までの利用者体験を改善する、DX化の推進が求められています。しかし、不動産業界特有の多くのステークホルダー間での連携の複雑さや、地域特有の商習慣などが影響し他の業界に比べて推進が遅れてしまっているのが現状です。 そこで当社は、そういった業界の課題を解決するため新規事業部門を新設し、これまで日本最大級の不動産・住宅情報サイトの運営を通して培った豊富な不動産業界に関する知見を活かして、不動産会社の業務効率化を進める新規プロダクトを開発・提供しています。 今回、その新規事業部門の拡大と業界課題の解決をよりスピーディに進めるため、新たにエンジニアの募集を開始することになりました。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・ 新規事業開発に携わった経験 |
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歓迎/尚可 |
・ 顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視してプロダクト開発を進めていきたい方 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 |
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勤務地住所 |
東京都千代田区麹町1-4-4 ■東京本社 |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 |
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喫煙環境 |
その他 屋内の受動喫煙対策:有 |
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転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※条件面の変更なし |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 829 万円〜996 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
月額給与:547,800~657,800円 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象) |
福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(雇用契約のみ対象) ▪️ 挑戦と成長の機会 ・ 社内大学 ⚫︎そのほかの学習支援 ・自由に選べる研修:外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。 ・ 新規事業提案制度「SWITCH」 ・ クリエイターの日 ・ 社内異動制度「キャリア選択制度」 ・ グループ内兼業制度「キャリフル」 ・ グループ外兼業届出制度「CaRealize」 ・ 社会貢献活動支援制度「OneP’s」 ・ 多様な働き方を選択する社員を支援する制度 ①週休3日制度:金曜日を固定休日とする週休3日制度。月間の労働時間は減少するが、1日の労働時間は維持する働き方です。 ▪️ 当社のD&I+(ダイバーシティ&インクルージョン) ・ D&I+委員会 ・ D&I推進に向けた有志のワーキンググループ ・ ワーキングマザー・ファザー支援 ・ 多様なパートナーシップを持つ社員への対応 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 |