IT提案営業(管理職候補)※名古屋支店

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、
見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。

【職務詳細】
・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、
ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。
また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。

・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして
各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。

・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、
顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・IT業界での営業経験、もしくは人材業界での営業経験3年以上

歓迎/尚可

・管理職またはリーダー経験がある方
・周囲の人のために動ける方
・目標達成に意欲的な方
・チームで何かを成し遂げたいと意欲の高い方
・自分を成長させたい!と向上心の強い方
・他部署や関係者とつながりを大切にし周りを巻き込んで仕事のできる方
・周囲の人のために動ける方
・全体を俯瞰し、チーム全体の目標達成に導こうと意欲的な方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

名古屋支店(愛知)
愛知県 名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2階

<アクセス>
名古屋市交通局東山線 名古屋駅 1番出口徒歩1分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

ご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<想定年収>
想定年収:450万円~600万円 *能力により決定

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~450,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~(一律手当を含む)

≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【評価制度】
半期に2度、インセンティブ(6月、12月)※対象者に支給
業績評価、行動評価に基づき昇給(年2回)
永年勤続制度(勤続10年目:報奨金:4万円、リフレッシュ休暇:5日、勤続20年目:報奨金:8万円、リフレッシュ休暇:6日)

<諸手当>
■交通費全額支給(上限100,000円/月 ※ただし特急・新幹線・自家用車等の利用は会社規定により原則不可)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

<勤務時間>
9:00~18:00
※全社平均残業時間15時間

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得支援制度、懇親会
・iPhone貸与
・社員割引
・社内販売
・CDP(社内公募)制度
・社長賞表彰
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能)
・確定拠出年金制度(401k)
・産前産後・育児・介護休業
・育児・介護短時間勤務
・すまいる共済会
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

※年間休日120日以上  
完全週休2日制(土・日)祝日 ※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、
育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり

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