【ビジネス事業】ビジネス営業・企画推進担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

電気通信事業 携帯電話サービスの提供

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

ビジネス営業推進グループ/社員10名

仕事内容

【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。

【業務内容】
当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進

■データ分析・実績管理業務
・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映
・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
・顧客データベース等の基盤環境構築・整備
・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定

従事すべき業務の変更の範囲

業務内容:仕事内容に記載される業務
(変更の範囲)会社が指定する業務

募集背景

事業拡大に伴う体制強化を目的とした募集となります。
コーポレートDXやビジネスDXといった法人向けソリューションのニーズが高まる中、通信サービスや通信と親和性の高いサービスを総合的に組み合わせることで、お客様のDX推進や事業・業務課題を解決するソリューション提案に当社の営業は奔走しているところです。
お客様の事業実現のため、そして営業のKGI/KPI達成のため、効果的な営業企画や販売施策の立案・推進を期待しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■事業会社での営業企画や販売施策の実務経験(目安3年以上)
■Excel、PowerPoint中級以上
・VLOOKUP・IF関数・ピポット集計、スライドマスター作成等
・MOS資格保有だと尚可

歓迎/尚可

■営業部門の実績集計やマーケット分析などの経験
■サービス企画、業務フロー作成など新規ビジネス立ち上げの、業務企画・事務企画経験
■kintone構築経験
■Accessの初歩的な操作経験

勤務地

勤務地
  • 沖縄県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

<沖縄セルラー電話 本社>
〒900-8540 
沖縄県那覇市松山1-2-1

就業場所の変更の範囲

会社が指定する場所

喫煙環境

その他

・屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室なし)
※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。

転勤の有無

無し

出向により勤務地変更の場合がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じ

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 446 万円〜716 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給制

【月給】
主任  :月給22~35万円+各種手当
一般  :月給20~26万円+各種手当

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)

主任 :年収486~716万円
一般 :年収446~542万円

※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

《評価制度》
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約6か月分

【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか

所定時間外労働の有無:有
※全社平均:20時間/月(所定労働時間基準)

福利厚生

《保険制度》
・健康保険(KDDI健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

《その他制度》
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・退職金(勤続3年以上)
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会 ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)、祝日

《年間休日》
123日(2024年度実績)

《休暇制度》
・年次有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など

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