【経理】第二新卒歓迎|経理×仕組み化|20代中心の少数精鋭ベンチャーで、経理チーム立ち上げメンバーとしてスキルを活かしませんか

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

メーカー事業
コンサルティング事業
医療DX事業
インキュベーション事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

現在は経理が不在で各自が兼務している業務を新規ポジションとしての応募となります。
与えられた業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方にマッチしています。
急成長ベンチャーで事業の拡大を支える社内インフラ構築、業務の効率化を担ってくださる方大募集!

仕事内容

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。
中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。

【具体的な業務内容】
・会計ソフト(マネーフォアード)を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理(invox)
・入出金管理
・月次/四半期/年次決算対応(税理士と連携)
・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計
・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築
・税理士・社労士とのやりとり
・助成金や補助金の申請サポート
・その他、経理業務全般、一部総務業務

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

今回は当社の1人目経理担当者を募集しております。
現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。

当社の組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく経理チームを一緒に作っていきましょう。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社会人経験2年以上

歓迎/尚可

・請求業務経験
・事業会社での月次・年次決算業務の担当経験
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■東京オフィス
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
■福岡オフィス
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ 7F

就業場所の変更の範囲

勤務地は東京/福岡いずれかで、候補者様の希望勤務地により確定します。
確定後基本的に転勤を伴う異動はございません。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件の変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収:300万円~600万円
 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
 ※年俸制 (分割回数12回)
 ※年2回半期毎の給与見直しを実施
 ※固定残業代45時間分を含む

・昇給:年1回
・交通費全額支給

<諸手当>
・通勤手当
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)

福利厚生

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

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