企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
|
|---|
仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 | |
| 配属部署詳細 |
■配属組織 doda Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。 |
|
| 仕事内容 |
ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画をお任せします。 ■「doda X」について 「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。 また、個人だけでなく企業にもポジティブインパクトを与えることができます。 「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶ 直近の重大テーマとしては、生成AIを活用することで、レジュメでは見えない“価値観ベースのマッチング”を実現するなど、プロダクトにおける【先進技術(生成AI)の活用】を促進することです。 ■業務内容 <業務詳細> |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
|
| 募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
|
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・3年以上のPdM経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
ワークスタイルB(リモート勤務/週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
|
| 勤務地住所 |
■大手町オフィス |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
|
| 喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
|
| 転勤の有無 |
有り |
|
| 転勤の有無に関する補足事項 |
ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
※待遇等変化なし |
|
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) |
|
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜800 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
年俸制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収:5,000,000 ～ 8,000,000 円 給与形態:年俸 <給与備考> ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として7万9,100円～12万5,600円を支給 ■半期年俸制 ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給、ワークスタイルに準じたパターンを適用) |
| 福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間休日:124日 |
