【長崎市勤務】人事BPO ※リーダー~マネージャー候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。
技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。

具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。
中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。

主力製品・サービス

■金融業向けサービス■
特定ベンダーの製品・技術に縛られることなく、独立・中立の立場からお客様の企業価値向上に役立つシステムを提案・実装します。
外国人社員の採用も積極的に進め、お客様をグローバルにサポートいたします。
金融機関のお客様の厳しい品質要求・セキュリティ要求にも対応可能なオフショア開発/アウトソーシング体制を整備。近年はシステムのみならず、近年ではFinTech事業への進出もスタートし、BPOにも対応しています。
・銀行向けサービス
・保険向けサービス
・証券向けサービス
・企業年金向けサービス
・金融クラウドソリューション

■製薬業向けサービス■
研究開発から生産・販売・物流・会計システムに至るまで、製薬企業のIT戦略を、“人”と“システム”でサポートしてきました。
・創薬・非臨床サービス
・申請サービス
・臨床開発サービス
・製造販売後サービス
・安全情報管理サービス
・営業系サービス
・基幹系サービス
・インフラ導入・運用サービス

■運用サービス■
クライアントPCのサポートから基幹システムの運用まで、数多くのお客様の支持を得ている実績と信頼の運用サービスです。
・AWS標準化支援
(システム導入サービス/サーバレス開発サービス/運用管理サービス)

■デジタルトランスフォーメーション(DX)■
・感情認識AI「Affdex」
・映像を分析して感情をデータ化、ローカルベースの感情分析サービス「心sensor」
・医療機器やウェアラブル機器を用いて計測していた心拍数を、「リズミル」はカメラ映像を解析することで、対象に触れずにさりげなく測定する非接触型バイタルセンシングソフトウェア「リズミル」

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 BPO部 長崎BPOグループ
配属部署詳細 ※35名程度
※女性が約9割
※年齢層 20代~40代中心
仕事内容 ・担当顧客の人事給与業務
―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応
・プロジェクト管理
―採算管理
―メンバーの教育
―業務の進捗管理
―顧客対応
・自部門の採用面接 等

※当社執務フロアにてご就業いただきます
※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください
※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

募集背景 【募集枠:2名】
最初は、8名~10名程度のプロジェクトチームマネジメントをお願いしたい
ゆくゆくは、複数プロジェクト(3~4)のマネジメントが出来る人材になってほしい

必須・歓迎要件

必須要件 ■チームマネジメント経験
■人事給与実務経験または社会保険実務経験
■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験)
■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方
歓迎/尚可 ■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績
■MOUS等、Officeに関する資格保有者
■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験
■UIJターン

勤務地

勤務地
  • 長崎県
勤務地住所 長崎県長崎市元船町9番18号 長崎BizPORT 2階
長崎県長崎市尾上町5番6号 NBCビル 9階

※勤務地限定の採用となります。
※2021年11月、長崎放送(NBC)の新社屋(尾上町)に新拠点が出来ました!
勤務地は、どちらも可能性がございます。
入社時期やプロジェクトによって異なりますので、詳細は選考時にお話しいたします。

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 345 万円〜535 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 3,450,000 円 – 5,350,000円
※残業代別途全額支給

■昇給年1回 (4月)
■賞与年3回(3月、6月、12月)

福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル(通年)
■定期健康診断
休日休暇 ■年間休日124日
■週休2日制(土・日)、祝日
※PJTによりシフト制を導入
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

選考プロセス

選考プロセス 1:エントリー
2:書類選考
3:WEBテスト
4:面接2回(長崎・WEB)
5:内定・入社
※WEBテストと面接のタイミングは前後する可能性がございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: