【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト／東京 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は、2011年5月に設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。ビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。代表作はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。 2014年1月リリースの製品は、リリース2日目にしてトップセールス第2位を獲得し、注目を集めています。当社は、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常にチームの意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という３つのミッションステートメントを全スタッフへ呼びかけています。開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもちチームの意識を体現しています。今後も常にユーザーのことを第一に考えて”最高”を目指してまいります。【事業内容】 ■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援

事業内容

サマリー

当社は、2011年5月に設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。
ビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。
代表作はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。
2014年1月リリースの製品は、リリース2日目にしてトップセールス第2位を獲得し、注目を集めています。

当社は、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。
役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常にチームの意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という
３つのミッションステートメントを全スタッフへ呼びかけています。
開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもちチームの意識を体現しています。今後も常にユーザーのことを第一に考えて”最高”を目指してまいります。

【事業内容】
■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	仕事内容組織強化のため実務経験がある方を募集します。入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか？経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。・労務業務フローの改善構築・人事労務データの管理および分析、レポート作成・人事労務データに基づく新制度の企画および運用・労務問題に関する相談対応・衛生管理・勤怠管理・契約管理・給与計算（社労士事務所へ一部委託）・規程管理・賃金制度、評価制度の企画および運営
募集背景	【募集枠：１名】

必須・歓迎要件

必須要件	・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること
歓迎/尚可	・後進育成の経験があること・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者・衛生管理者（1種、2種）

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー東京都目黒区青葉台３丁目6-28住友不動産青葉台タワー
喫煙環境	その他住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	■試用期間あり（3か月～6か月） ※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがある、また試用期間中は夏季休暇の取得不可
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均19時間程度

入社時想定年収	400 万円〜1000 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	年収 4,000,000 円 – 10,000,000円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員スタートの場合もございます。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 ◆年収例 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 ◆年俸 4,800,000円の場合 ≪月額給与の構成》合計400,000円所定時間内相当分289,597円所定時間外手当（45時間分）101,390円深夜割増手当（20時間分） 9,013円 ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給 ◆年俸 6,000,000円の場合 ≪月額給与の構成》合計500,000円所定時間内相当分361,997円所定時間外手当（45時間分）126,737円深夜割増手当（20時間分）11,266円 ※所定時間外と深夜割増は、労働の有無に関わらず支給所定時間を超える労働についての割増賃金は追加で支給
福利厚生	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■コミュニケーション活性化制度総会オフィシャルクラブ制度懇親会費用補助 ■スキルアップサポート入社研修プログラムスキルサーズデーメンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ■健康サポート・補助制度インフルエンザワクチン接種社内常設の整体筋トレ＆朝ヨガ活動ソフトドリンク無料ランチ補助ベビーシッター利用割引制度 ■手当/その他（正社員向け）家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）引越手当子ども手当企業型確定拠出年金制度 ■その他コロナ特別手当　※支給条件あり ※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。 ※感染症対策のため休止しているものがあります。
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間）年末年始休暇（12月29日~1月3日）年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）慶弔休暇 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。