企業情報
| 事業内容 |
サマリー 全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど計６法人を運営するグループの代表取締役 ２０１２年に当社を設立し毎年２００％以上の成長し、今後２０２５年に１００億企業を目指す。企業としての成長の第一として「社員教育」を掲げ、 サロン運営においては潰れかけのサロンチェーンをM&Aにてグループ化し、 主に社員教育によって個々のマインドを改善し、短期間で売上を５〜１０倍にするビジネススキームがある。 また美容機器メーカーでは製品力の良さはもちろん、代表自ら営業マン一人一人に対して常々教育を行い、業界きっての営業力を誇る営業部を構築し、 国内外のマーケット拡大、シェア獲得を進める。 その教育の背景には、売上面だけの成果としてのこだわりではなく、お客様を幸せ、成功や、それを通じた自分自身のやりがい充実感、成長こそが最大の成果とする考え方「感動創造」という理念を掲げ、その浸透こそが教育においての最優先かつ最重要として取り組んでいる。 【事業内容】
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 管理本部 経理部 |
| 配属部署詳細 | 管理本部は以下の部署構成です。 •経理部 ・経理財務担当 -財務経理部長（50代後半男性） -リーダー（マネージャー候補）※今回の募集ポジション -グループ3社にそれぞれ1名ずつ経理事務スタッフ •人事総務部 •経営企画部 |
| 仕事内容 | 現在同社では多岐に渡る事業の数値管理・決算業務の内製化に向けてフローを構築中です。 今回のポジションでは、経理財務を中心に、フローの運用及び改善・将来的な上場に向けた準備対応等の幅広い業務に従事していただきます。 【業務詳細】 |
| 募集背景 | 【採用人数：1名】 組織強化による増員。 多岐に渡る事業を展開する同社。目まぐるしい成長を遂げ、事業規模も順調に拡大中となっている中で、今後の更なる事業成長スピードの向上を目指すべく、現在アウトソースで対応を行っている決算業務の内製化を推進していくために経理財務部門の強化を図ります。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・マネジメント経験（5名以下程度） ・多岐に渡る事業の管理を行える方 ・経理財務のご経験（月次決算業務経験必須） |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・日商簿記検定2級 ・多店舗展開するサービス事業に携わったご経験 (例)アパレル、飲食業界における本社での経理財務経験 等 |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
【アクセス】 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 入社後6ヵ月は契約社員となりますが、勤怠が著しく悪いなどを除いて正社員登用されますのでご安心下さい。これまでも100％の実績で正社員登用されています。 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 500 万円〜650 万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 363,000円〜 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 500万円～650万円 月給制 月給 363,000円～ （基本給290,000円～ 固定残業代73,000円～を含み支給） 【昇給・賞与】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、健康診断（年一回会社負担）、社員旅行（年1回／実績…ハワイ、バリ、シンガポール、沖縄他）、社員研修、社員割引（施術、美容関連商品など）、美容手当、結婚お祝い手当、妊娠出産お祝い手当、旅行手当、店舗食事会手当、介護手当、eラーニング受け放題手当 |
| 休日休暇 | ■年間休日126日：土曜、日曜、祝日、その他（GW、夏季、年末年始、慶弔休暇） ■有給休暇：入社半年経過後10日〜 最高付与日数20日 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接（担当：財務経理部長） ↓ 二次面接（担当：代表） ※筆記試験なし |
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