企業情報
事業内容 |
サマリー 家族の一歩を支える情報メディア/Q&Aアプリの開発・運営 主力製品・サービス 主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービスです。 しかし、サービスを通して見えてきたのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで、 2019年に新たなビジョンステートメントを定め、その達成に向けて新たな事業の創出、拡大に取り組んでいます。 サービスに蓄積された月間400万検索、130万投稿もの日本最大級のデータベースを活用したサービス”家族ノート”、豊富なユーザーの声を生かしてはじめての購買に悩める家族を支える “口コミ大賞” のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る ”家族に関する実態調査” の実施や、育休の質を改善するための「とるだけ育休」冊子の自治体配布を通じた社会への提言など、様々な分野へとサービスを広げており、収益構造も、有料会員向けサービスをリリースした2017年以来、記事広告・アプリ・SNSでの非常に健全なポートフォリオとなりました。 グループ傘下会社として、当社が保有する出産・育児関連の購買データの活用や、グループが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の資本やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 *1:サービス内の出産予定日を設定したユーザー数と、厚生労働省発表「人口動態統計」の出生数から算出 |
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | <チーム体制> 当社では、プロダクト開発における各チームはエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど含めてだいたい5人~10人程度のチームで、スクラムを組んだ開発体制が取られています。そんな中、今回所属していただくテクノロジー推進部は次のようなメンバーで構成された部署になります。 ・MLエンジニア 2人 ・インフラエンジニア 3人 ・アプリケーションエンジニア 1人(+業務委託1人) 検索システム開発は、この中から4人でチームを組んで進めています。機械学習施策は、施策ごとにオーナーとなる機械学習エンジニアと、アプリケーションエンジニアでタッグを組んで進めるようなサイズ感になります。いずれも少人数チームでスピード感を持って推進することができますし、決まった開発の型もないのでそのときどきでやりやすい形をトライしながら進めることができます。 |
仕事内容 | 技術の力でプロダクトを成長させるために、GoによるWeb API開発や、データ分析・機械学習を活用した施策の組み込みを担っていただきます。 当社ではTech Visionを掲げて、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」という世界を技術の力で実現していきます。 その中で、Let’s GoによるバックエンドシステムへのGoの導入を推進したり、データや機械学習のさらなる活用を進めることで、プロダクト開発にチャレンジしていただきます。 【具体的には】 【仕事の魅力】 【開発環境】 |
募集背景 | 増員 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・家族の課題解決をするサービスへの興味関心 ・Webアプリケーション実務経験 ・3人以上のチームでの開発経験 ・Pull Request形式のコードレビュー経験 |
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歓迎/尚可 | ・検索機能の開発経験 ・Goの実務経験 ・PHP(CakePHP)を用いたwebアプリケーションの開発経験 ・PHPUnitなどのユニットテストフレームワークの知識・経験 ・AWS上で構築されたアプリケーションの運用経験 ・DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験 ・技術コミュニティなど社外へのアウトプットの積極性 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
<アクセス> |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 00:00〜00:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 450 万円〜1050 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:450〜1050万円
【就業時間詳細】 |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・スマイル制度(※エンジニアのみ) ・スキルアップ支援制度 ・産後両立支援制度 ・ベビーシッター利用料金 補助制度 ・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
休日休暇 | ・年間休日:123日(前後あり) ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→面接2,3回→内定
※選考によって異なる可能性がございます。 |
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