【Webディレクター】※マネージャー候補

• ディレクター

クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

◆手がける案件
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は400社以上。「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

◆仕事の進め方
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにディレクションを進めていただきます。

◆具体的には
・Webサイト制作に関わるディレクション業務
・クライアント・制作スタッフのスケジュール/進捗管理
・競合調査・サイトのアクセス解析によるWEB戦略立案と運用
・制作フローの整備・改善
・外部スタッフとの連携

制作期間は2～3ヶ月ほど。残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

• 大阪府

最寄駅
大阪メトロ各線「南森町駅」「扇町駅」より徒歩4分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分

・フルリモートOK

• 正社員

昇給：年2回
昇格：年2回

【現社員の平均年収】
1年目/420万円、2年目/600万円、3年目/650万円、4年目/700万円（※想定）

・通勤手当 全額支給
・住居手当 家賃補助制度／引越し手当あり

＜各制度補足＞
《 リフレッシュ制度 》
①入社2年目から毎年５日間連続で取得できる年次有給休暇。
有給3ヶ月に１回は必ず取得。1～3月、4～6月、7～9月、１０～12月。大型連休を年に１回取得。
②入社2年目から金土日or土日含んだ5連休取った場合は5万支給。５連休取ってなければ支給無し。
1月,GW,お盆,12月は避けること。
支給月は1月。

《 家賃補助・交通費関係 ～出勤の場合～》
■1年目
└2駅以内は¥20,000の家賃補助（交通費は補助内に含む）
└2駅以外は1年目補助なし（交通費は全額支給）
■2年目
└2駅以内は¥40,000（交通費は補助内に含む）
└2駅以外は¥25,000（交通費は補助内に含む）
■3年目
└2駅以内は¥70,000（交通費は補助内に含む）
└2駅以外は¥50,000（交通費は補助内に含む）
※家賃補助ありの場合、基本の交通費は補助内に含まれます。
ただし通勤に月1万円を超える場合は別途支給します。
※係⾧以上は家賃手当10万がMAX 年数関係なく満額支給。家賃補助より家賃が下回っている場合は家賃分を支給。
※２駅以内に引っ越した場合引っ越し手当２年目以降にMAX10万支給。
礼金、引っ越し代明細必須

《 子育て支援 》
～～育児キャリアサポート制度～～  ※育児キャリアサポート制度は入社3年目から可能
妊娠中（社員が対象）
①妊娠報告後、有給休暇を1h単位で取得可能
②出産予定日の６週間前から産休。
③出産予定日10週前～6週前から30分時短勤務
④出産予定日の10週から6週前までの１ヶ月間はフルリモートOK（10週前にフルリモートを希望する場合は相談）
⑤有給は急で取得OK（体調不良や急に病院行かなければならない）
復帰後（社員が対象）
①完全在宅OK 満１歳まで
②総勤務時間の(60%or80%or100%、、小学3年生まで) （80%or100%、小学3年生からどちらか選択)
③看護休暇年２日。 半日からOK（有給とは別）満1才まで
④有給休暇を1h単位で取得可能 満１歳まで
⑤子供の急な発病時は在宅OK
～～男性へのサポート～～ ※試用期間終了後であれば取得可能
男性育休制度 特別休暇2週間。
（土日除いた10日間になります。10日×8時間=80時間）
2回に分けて取得可能。
1回目 出産日から1ヶ月以内に40時間取得
2回目 別の１ヶ月間で40時間取得 （２回目に関してはいつでも可能。ただし１歳になるまでには必ず取得。）
～～子供手当～～ ※入社2年目から支給
小学校入学するまで支給されます。
月額1万。1年に１回まとめて支給。
～～認可外保育園、学童保育などのサポート ここからが対象
月額２万。中学校卒業まで。
全部署金額は一律です。係⾧以上が対象。
一般
↓
主任
↓
係⾧代理(A2)
↓
係⾧代理(A1)
↓
係⾧
↓
課⾧
↓
部⾧
↓
本部⾧

■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定