経営企画マネージャー候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

売上450億円・社員数7,000名超のタクシー業界大手の100%出資子会社として、
タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業です。

1.主力製品・サービス
「タクシー会社の・タクシー会社による・タクシー会社のための」をスローガンに
タクシー業界初の試みとなるプロダクトを自社開発しています。

1)
・ソフトウェア:
タクシーの配車依頼を簡単に行うことができる、日本初のスマートフォンアプリです。
GPS機能を搭載しており、ユーザーの近くを運行している車両を探知、
わずか数タップでタクシーを注文することが可能です。
ネット決済機能・料金検索機能も有し、タクシー利用の利便性向上に貢献しています。
到着前に支払い手続きが可能な「JapanTaxi Wallet」や乗車履歴から領収書を発行するなど
新たな機能も続々搭載されています。
【実績】アプリダウンロード数:600万ダウンロードを突破(2018年11月時点)

・ソフトウェア:

2) ハードウェア:
タクシー運行管理に必要な機能に特化したドライブレコーダー。
社内外の広角映像と音声を常時録画し、ブレーキ・車速などのセンサー情報も同時保存。
解析ソフトも無償提供し、事故抑止・防犯
【実績】6,500台を販売

2.収益モデル
1) タクシー会社からのアプリケーション使用料と送客手数料
2) ハードウェアの販売売上

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【具体的な業務内容】
~経営企画業務~
・各種市場の動向把握、分析(海外の動向等のキャッチアップも含め)と中長期観点の経営戦略立案
・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め
・全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む
・適宜のアップデート
・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート
・個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール
・会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築
・経営の質の向上に向けた各種取り組み
・各事業の立ち上がり支援
募集背景 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。

※経営企画、経営管理、両機能を高度に果たせる部長候補も募集
※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務も有り得る
※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集

必須・歓迎要件

必須要件 ・経営企画(事業会社における経営企画経験、コンサルティングファーム経験がある方が望ましい / いずれも広義のIT系に関与した経験がある事が望ましい)
・市場の把握、分析能力が高い方(海外の最新トレンドも含めて対応出来る方)
・経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方
・予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方
・M&Aの推進経験がある方(基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方)
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 800 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 8,000,000 円 –
※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年
・交通費支給
福利厚生 ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(月額1万円)
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇 ・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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